Specjalista ds. a kadr – bez względu na płeć

Dyrektor Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ustrzykach Dolnych ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

Specjalista do spraw kadr – bez względu na płeć

Nazwa i adres jednostki: Miejsko – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Ustrzykach Dolnych,

ul. Wyzwolenia 7, 38-700 Ustrzyki Dolne

Określenie stanowiska: stanowisko urzędnicze: Specjalista do spraw kadr – bez względu na płeć

wymiar czasu pracy: 1/2 etatu

ilość etatów: 1/2

Wymagania w stosunku do osoby ubiegającej się o zatrudnienie:

O pracę na tym stanowisku może ubiegać się osoba, która:

Wymagania niezbędne

• posiada obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, obywatelstwo innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
• nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• posiada stan zdrowia pozwalający na realizację zadań na tym stanowisku pracy
• cieszy się nieposzlakowaną opinią

posiada:

• co najmniej wykształcenie średnie i 3-letni staż pracy, podczas którego wykonywane były zadania odpowiadające zakresowi zadań kadrowych określonemu w niniejszym ogłoszeniu
• wykształcenie wyższe i roczny staż pracy, podczas którego wykonywane były zadania odpowiadające zakresowi zadań kadrowych określonemu w niniejszym ogłoszeniu
• posiada umiejętność obsługi komputera, programów komputerowych: Pakiet Office lub tym podobne oraz urządzeń biurowych.
• Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.

Wymagania dodatkowe (mile widziane)

• Wykształcenie wyższe lub ukończone studia podyplomowe z zakresu kadr, prawa pracy lub zarządzania zasobami ludzkimi
• posiada doświadczenie w pracy w jednostce administracji publicznej

posiada wiedzę z zakresu następujących aktów prawnych oraz ich przepisów wykonawczych:

• ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. z 2026 r. poz. 795 ze zm.)
• ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245 ze zm.)
• ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135)
• rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1)
• ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781 ze zm.)
• ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz. U. z 2026 r. poz. 192 ze zm.)
• rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. z 2026 r. poz. 474 ze zm.)
• potrafi stosować w/w przepisy prawa w praktyce
• zna zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej oraz ochrony danych osobowych w związku z wykonywaniem zadań kadrowych
• potrafi prawidłowo sporządzać dokumentację kadrową, w szczególności umowy o pracę, informacje związane z zatrudnieniem, świadectwa pracy, zaświadczenia oraz inne dokumenty dotyczące przebiegu zatrudnienia
• charakteryzuje się następującymi cechami: rzetelnością, systematycznością, samodzielnością, odpowiedzialnością, komunikatywnością, umiejętnością pracy w zespole, wysoką kulturą osobistą oraz gotowością na stałe podnoszenie własnych kompetencji.
• Pełna treść ogłoszenia znajduje się w załączniku poniżej.

Załączniki

• Ogłoszenie o naborze - specjalista do spraw kadr.pdf
• Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika.pdf
• Oświadczenie kandydata.pdf
• Klauzula informacyjna dot. danych osobowych dla kandydat na pracownika.pdf