Rektor-Komendant AWS ogłasza postępowanie w celu pozyskania osoby do przygotowania i wygłoszenia wykładu eksperckiego podczas interdyscyplinarnej konferencji naukowej organizowanej przez Akademię Wymiaru Sprawiedliwości

Zgodnie z treścią art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO, informujemy, że:

• 1. Administratorem w rozumieniu art. 4 pkt 7 RODO jest Akademia Wymiaru Sprawiedliwości z siedzibą przy ul. Wiśniowej 50, 02-520 Warszawa.
• 2. Z administratorem można kontaktować się pisemnie na podany adres jego siedziby lub elektronicznie pod adresem sekretariat@aws.edu.pl.
• 3. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym mogą się Państwo kontaktować w sprawach związanych z ich przetwarzaniem w następujący sposób: e-mail: iod@aws.edu.pl, lub pisemnie na adres siedziby administratora.
• 4. Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia postępowania zmierzającego do pozyskania osoby, której zostanie powierzone wykonanie określonego w niniejszym ogłoszeniu zadania na podstawie umowy cywilnoprawnej.
• 5. Podstawę prawną przetwarzania danych stanowią:
• 1) art. 6 ust. 1 lit. b) RODO (przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy)
• 2) art. 6 ust. 1 lit. a) RODO – zgoda osoby, której dane dotyczą w sytuacji zgłoszenia zainteresowania udziałem w kolejnych procesach.
• 6. Dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do realizacji celu, jakim jest przeprowadzenie procesu wyboru osoby do wykonania zlecenia, a także (w niezbędnym zakresie) przez okres dochodzenia praw lub roszczeń. W przypadku wyrażenia przez Państwa zgody na wykorzystanie swoich danych osobowych dla celów przyszłych postępowań, dane będą przechowywane przez okres 1 roku.
• 7. Osobie, której dane są przetwarzane, przysługuje prawo:
• 1) dostępu do treści swoich danych osobowych na zasadach określonych w art. 15 RODO
• 2) sprostowania danych, na zasadach określonych w art. 16 RODO
• 3) żądania usunięcia danych, na zasadach określonych w art. 17 RODO
• 4) ograniczenia przetwarzania danych, w przypadkach określonych w art. 18 RODO
• 5) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, jeśli podstawą przetwarzania jest zgoda osoby, której dane dotyczą
• 6) przenoszenia danych, na zasadach określonych w art. 20 RODO
• 7) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
• 8. Udostępnione przez Państwa dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu w rozumieniu art. 22 ust. 1 RODO.
• 9. Podanie danych osobowych jest obowiązkowe i niezbędne dla przeprowadzenia przedmiotowego postępowania.

SKUTECZNE PODEJŚCIE DO KONDYCJI PSYCHOFIZYCZNEJ SŁUŻB MUNDUROWYCH

Interdyscyplinarna Konferencja Naukowa o Dobrostanie Funkcjonariuszy Grup Dyspozycyjnych

Kalisz, 20-21 października 2026 r.

Projekt finansowany ze środków budżetu państwa, przyznanych przez Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego w ramach Programu Wektory Nauki

Projekt finansowany ze środków budżetu państwa, przyznanych przez Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego w ramach Programu Wektory Nauki

Rektor-Komendant AWS ogłasza postępowanie w celu pozyskania osoby do przygotowania i wygłoszenia wykładu eksperckiego podczas interdyscyplinarnej konferencji naukowej organizowanej przez Akademię Wymiaru Sprawiedliwości.

Tryb realizacji zadań: umowa cywilnoprawna.

Miejsce wykonywania umowy cywilnoprawnej: Kalisz

Przedmiotem realizowanych zadań jest:

Przygotowanie i osobiste wygłoszenie autorskiego, 30 -minutowego wykładu naukowego „Mentoring i mentoring odwrócony w rozwoju pracowników i wspieraniu dob rostanu” 20 października 2026 r. w Kaliszu podczas konferencji naukowej AWS „Strategiczne podejście do kondycji psychofizycznej służb mundurowych – interdyscyplinarna konferencja naukowa o dobrostanie funkcjonariuszy grup dyspozycyjnych”. W zakres zadania wchodzi przygotowanie prezentacji multimedialnej opartej na aktualnej wiedzy i źródłach naukowych. Wykład obejmuje wykorzystanie mentoringu i mentoringu odwróconego do wymiany wiedzy, rozwoju pracowników, współpracy międzypokoleniowej i wspierania dobrostanu w służbach mundurowych.

Oferta na realizację tych zadań powinna obejmować:

• Podanie do Rektora-Komendanta o zawarcie umowy cywilnoprawnej.
• Życiorys zawierający informacje o stopniu naukowym i dorobku naukowym związanym z tematyką wykładu (publikacje, ba dania lub projekty naukowe) oraz o wystąpieniach konferencyjnych lub prowadzonych zajęciach dydaktycznych, z podaniem tytułów lub zakresu i dat.
• Krótki zarys proponowanego wykładu, obejmujący tytuł, główne zagadnienia, podstawę naukową oraz znaczenie omawianej problematyki dla funkcjonariuszy lub pracowników służb mundurowych — do jednej strony A4.
• Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą ochrony danych osobowych, zamieszczoną w części „Informacja dotycząca ochrony danych osobowych”.

Kryteria wyboru kandydata:

• posiadanie stopnia naukowego co najmniej doktora w dziedzinie nauk humanistycznych lub społecznych
• posiadanie specjalistycznej wiedzy i dorobku naukowego w zakresie tematyki wykładu, potwierdzonych publikacjami, prowadzonymi badaniami lub udziałem w projektach naukowych
• udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu wystąpień konferencyjnych, prezentacji, szkoleń lub zajęć dydaktycznych związanych z tematyką wykładu
• umiejętność jasnego i uporządkowanego przekazywania wiedzy, dosto sowania sposobu prezentacji do zróżnicowanego grona odbiorców oraz angażowania uczestników i prowadzenia rzeczowej dyskusji
• zgodność proponowanego zakresu wykładu z tematyką wystąpienia oraz jego oparcie na aktualnej wiedzy i źródłach naukowych
• mile widz iane wieloletnie doświadczenie naukowe, dydaktyczne lub eksperckie w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oraz rozwoju pracowników i organizacji
• mile widziane doświadczenie we współpracy z administracją publiczną, uczelniami wyższymi lub organizacjami sektora publicznego w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi lub rozwoju pracowników
• dostępność w terminie konferencji (20 października 2026 r.).