Podinspektor / inspektor

RK.210.20.2026

BURMISTRZ MIASTA RUMI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Podinspektor/ Inspektor (k/m) w Referacie ds. Energetyki

Wydziału Klimatu i Ochrony Powietrza

Urzędu Miasta Rumi, 84-230 Rumia, ul. Sobieskiego 7 w pełnym wymiarze czasu pracy 1 etat

Informacja o warunkach pracy

• Miejsce pracy znajduje się na piętrze budynku przy ul. Starowiejskiej 17 w Rumi.
• Wykonywanie obowiązków wiąże się z koniecznością swobodnego poruszania się po budynku, przechodzenia do głównego budynku Urzędu Miasta na ul. Sobieskiego 7 w Rumi oraz wychodzenia w teren. W obu budynkach nie ma windy (oprócz windy na kondygnację „0” w budynku głównym).
• Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych we wrześniu 2026 r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł więcej niż 6%.

Wymagania niezbędne

• 1) obywatelstwo polskie
• 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 3) niekaralność za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 4) nieposzlakowana opinia
• 5) wykształcenie wyższe
• 6) wymagania w zakresie stażu pracy dla stanowiska Inspektora – co najmniej trzyletni staż pracy
• 7) znajomość przepisów prawa w zakresie:
• a) ustawy Prawo budowlane
• b) ustawy Prawo energetyczne
• c) ustawy o efektywności energetycznej
• d) ustawy Prawo zamówień publicznych
• e) ustawy o samorządzie gminnym.

Wymagania dodatkowe

• 1) wykształcenie wyższe o profilu elektrotechnika, elektroenergetyka, odnawialne źródła energii, automatyka, utrzymanie ruchu
• 2) doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z energetyką
• 3) uprawnienia SEP G1 do 1 kV
• 4) doświadczenie zawodowe w administracji publicznej
• 5) prawo jazdy kategorii B
• 6) umiejętność obsługi komputera w zakresie Word i Excel
• 7) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań
• 8) odporność na stres
• 9) umiejętność pracy w zespole.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, w szczególności

• 1) monitorowanie zmian w prawie oraz w politykach wyższego szczebla dotyczących polityki niskoemisyjnej i energetyki
• 2) współpraca z różnymi podmiotami, w tym innymi jednostkami miejskimi w zakresie właściwości Referatu
• 3) planowanie, prowadzenie oraz promowanie działań związanych z prowadzoną polityką niskoemisyjną i energetyczną w Gminie
• 4) realizacja projektów/programów z energetyki
• 5) prowadzenie spraw w zakresie oświetlenia dróg i miejsc publicznych, w tym:
• a) kontrola nad utrzymaniem i eksploatacją infrastruktury oświetleniowej miasta
• b) inwentaryzacja majątku oświetleniowego
• c) uzgadnianie dokumentacji technicznej dotyczącej sieci oświetleniowych
• d) analizowanie stanu majątku oświetleniowego i opracowywanie planów zabiegów inwestycyjnych, eksploatacyjnych, modernizacyjnych
• e) realizacja remontów i inwestycji oświetleniowych
• f) analiza i kontrola zgłoszeń awarii sieci oświetleniowej oraz kontrola nad ich usuwaniem
• 6) zakup, montaż, remonty oświetleniowych ozdób świątecznych
• 7) prowadzenie spraw w zakresie odnawialnych źródeł energii (OZE – m.in. fotowoltaika, pompy ciepła)
• 8) współpraca z różnymi podmiotami, w tym innymi jednostkami miejskimi w zakresie energetyki
• 9) współdziałanie z innymi komórkami Urzędu, w szczególności z:
• a) Wydziałem Rozwoju Miasta w zakresie poszukiwania, identyfikacji i pozyskiwania środków pozabudżetowych na działania w zakresie energetyki
• b) Referatem Zamówień Publicznych w zakresie udzielania zamówień publicznych w zakresie inwestycji energetycznych
• c) Wydziałem Klimatu i Ochrony Powietrza w zakresie transformacji energetyczno-klimatycznej Rumi.

Warunki pracy na danym stanowisku

• 1) umowa o pracę na czas nieokreślony zostanie poprzedzona umową na okres trzech miesięcy oraz umową na czas określony 1 roku
• 2) praca w wymiarze pełnego etatu
• 3) osoba podejmująca po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym podlega służbie przygotowawczej
• 4) wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5030,00 zł – 6000,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
• 5) dodatek za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne i rentowe zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
• 6) dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej
• 7) możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, np. dofinansowanie do wczasów, zapomogi, pożyczki, karty spotowe itp.
• 8) w czasie zatrudnienia w Urzędzie obowiązuje zakaz wykonywania zajęć określonych w art. 30 ustawy o pracownikach samorządowych
• 9) przewidywany termin zawarcia umowy o pracę – listopad 2026 r.

Wymagane dokumenty

• 1) życiorys (CV)
• 2) list motywacyjny
• 3) kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy
• 4) kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie
• 5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach
• 6) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
• 7) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 8) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych
• 9) inne dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych podanych w ogłoszeniu, a w razie braku takich dokumentów stosowne oświadczenie o ich spełnieniu.
• W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie „Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości – Krajowy Rejestr Karny”.
• Wzory dokumentów wymienionych w pkt 6), 7) i 8) dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Rumi na stronie: https://bip.rumia.pl/m,1534,dokumenty-do-pobrania.html.
• Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta Rumi lub przesłać pocztą na adres Urząd Miasta Rumi, 84-230 Rumia, ul. Sobieskiego 7, z dopiskiem: „Dotyczy naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor/ Inspektor (k/m) w Referacie ds. Energetyki Wydziału Klimatu i Ochrony Powietrza” w terminie do dnia 20 października 2026 r. włącznie.
• Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
• Osoby kandydujące spełniające wymagania niezbędne, zakwalifikowane do kolejnego etapu, otrzymają zaproszenie do udziału w spotkaniu rekrutacyjnym, które odbędzie się w siedzibie Urzędu. Jednocześnie osoby te zostaną poinformowane o planowanym przebiegu spotkania, w tym o wykorzystywanych podczas naboru narzędziach rekrutacyjnych.
• Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.rumia.pl/ oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta Rumi.

Wymagane dokumenty aplikacyjne

• list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135)”.
• Klauzula informacyjna, zgodna z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L119 z 4.5.2016), stanowi załącznik do ogłoszenia o naborze.
• Rumia, dnia 06.10.2026 r. z up. Burmistrza
• Marcin Kurkowski
• Sekretarz Miasta

Załączniki

• RK.210.20.2026 Klauzula informacyjna.docx