Specjalista / specjalistka ds. analizy biznesowej i systemowej oraz rozwoju systemów informatycznych

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:

specjalista/specjalistka do spraw analizy biznesowej i systemowej oraz rozwoju systemów informatycznych w Wydziale Aplikacji w Departamencie Informatyzacji Adres urzędu: 00-805 Warszawa ul. Chmielna 132/134

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• nietypowe godziny pracy ( w tym dyżury)
• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• budynek urzędu jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• Identyfikuje, analizuje i dokumentuje potrzeby komórek organizacyjnych GIOŚ dotyczących systemów informatycznych, usług cyfrowych, obiegu informacji oraz gromadzenia, przetwarzania, kontroli jakości, udostępniania i publikowania danych.
• Przekształca potrzeby komórek organizacyjnych Urzędu w wymagania biznesowe, funkcjonalne i pozafunkcjonalne oraz zarządza wymaganiami w całym cyklu ich życia.
• Modeluje procesy biznesowe, reguły biznesowe, modele informacji i zależności pomiędzy systemami z wykorzystaniem notacji UML 2.5 oraz BPMN 2.0.
• Zapewnia zrozumiałą wymianę informacji pomiędzy stroną IT i stroną biznesową.
• Uczestniczy w planowaniu przedsięwzięć informatycznych poprzez określanie ich zakresu funkcjonalnego, produktów, zależności, założeń, ograniczeń, ryzyka oraz kryteriów osiągnięcia celów.

Wynagrodzenie

• 9949,70 zł brutto

Oferujemy

• wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia)
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
• dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych
• nagrody jubileuszowe
• nagrody zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędu
• możliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy)
• możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych
• ruchomy czas pracy między 7-18
• dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci
• karta MultiSport – dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• dofinansowanie do biletów do kina, teatru i książek
• platforma smart learning - nauka języków obcych
• wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe
• możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego
• refundacja zakupu okularów korekcyjnych
• możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• pokój dla matki z dzieckiem (w zależności od miejsca wykonywania pracy)
• rowerownia (w zależności od miejsca wykonywania pracy)
• działania promujące zdrowy styl życia
• miła atmosfera w pracy

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie analizy biznesowej, analizy systemowej, projektowania lub rozwoju systemów informatycznych, przygotowywania dokumentacji wymagań albo realizacji projektów informatycznych umiejętność prowadzenia uzgodnień z interesariuszami posiadającymi zróżnicowaną wiedzę merytoryczną i techniczną.
• znajomość metod identyfikowania, analizowania, dokumentowania i uzgadniania wymagań biznesowych oraz systemowych.
• umiejętność modelowania procesów, przypadków użycia, przepływów informacji i zależności pomiędzy systemami z zastosowaniem notacji UML lub BPMN.
• umiejętność analizowania danych, identyfikowania niespójności oraz formułowania wniosków i rekomendacji.
• znajomość podstaw cyklu życia systemu informatycznego, zasad testowania i zarządzania zmianą.
• znajomość podstawowych zasad bezpieczeństwa informacji i cyberbezpieczeństwa systemów teleinformatycznych.
• umiejętność organizacji pracy własnej, analizowania problemów i przedstawiania wariantów ich rozwiązania.
• bardzo dobra umiejętność posługiwania się oprogramowaniem biurowym służącym do przygotowywania dokumentów, arkuszy kalkulacyjnych, prezentacji i diagramów.
• Komunikatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole.
• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: wyższe na kierunku informatycznym lub pokrewnym
• doświadczenie zawodowe: doświadczenie w projektach związanych z gromadzeniem, przetwarzaniem, udostępnianiem lub publikowaniem danych geoprzestrzennych; doświadczenie w realizacji projektów informatycznych w administracji publicznej lub w podmiotach realizujących zadania publiczne.
• Ukończone szkolenia z zakresu: analizy biznesowej lub systemowej, modelowania procesów biznesowych, zarządzania wymaganiami, zarządzania projektami informatycznymi, testowania oprogramowania lub bezpieczeństwa informacji.
• Znajomość narzędzi służących do modelowania procesów i systemów oraz zarządzania wymaganiami.
• Znajomość zagadnień dotyczących jakości danych, metadanych, słowników danych i zarządzania danymi Znajomość zagadnień dotyczących systemów informacji przestrzennej oraz standardów danych i usług przestrzennych
• Znajomość zasad dostępności cyfrowej, interoperacyjności i otwartych danych lub danych o wysokiej wartości
• Znajomość przepisów dotyczących informatyzacji podmiotów publicznych, cyberbezpieczeństwa, ochrony danych osobowych oraz zamówień publicznych
• Doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji postępowań o udzielenie zamówienia publicznego dotyczących systemów informatycznych
• Doświadczenie w realizacji testów akceptacyjnych lub odbiorów systemów informatycznych.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Kopia poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych lub wyrażenie zgody na poddanie sie postępowaniu sprawdzającemu oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-10-21

Decyduje data:wpływu oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Główny Inspektorat Ochrony Środowiska

ul. Chmielna 132/134

00-805 Warszawa z dopiskiem : „117/DINF/WAP/2026”

Etapy naboru

Kandydaci, którzy spełnili wymagania formalne zostaną poinformowani o formie oraz technikach i metodach prowadzonej rekrutacji (stacjonarnie lub online).

Przydatne informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).

Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.

Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Dokumenty można również składać

w formie elektronicznej za pośrednictwem: Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (e PUAP) Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o kolejnych etapach naboru telefonicznie lub e-mailem.

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru.

Z wybranym kandydatem podpisana zostanie umowa o pracę na czas określony.

Aplikując oświadczasz, że znana ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.