Adiunkt / adiunktka

Konkurs na 2 etaty na stanowisko adiunkta (K/M) w grupie pracowników badawczych w Zakładzie Psychologii Klinicznej w Instytucie Psychologii na Wydziale Filozoficznym UJ Rektor Uniwersytetu Jagiellońskiego ogłasza konkurs na 2 etaty na stanowisko adiunkta (K/M) w grupie pracowników badawczych w ramach realizacji projektu „W poszukiwaniu neuropsychofizjologicznego podłoża zaburzeń rozumienia języka figuratywnego w schizofrenii: o roli stopniowalnej wydatności znaczeń – badania behawioralne, EEG i MRI” w Zakładzie Psychologii Klinicznej w Instytucie Psychologii na Wydziale Filozoficznym UJ

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:

• posiadają co najmniej stopień doktora
• posiadają odpowiedni dorobek naukowy
• biorą czynny udział w życiu naukowym.

Zakres obowiązków

• przeprowadzanie analiz statystycznych
• interpretacja wyników
• przygotowywanie publikacji i prezentacji konferencyjnych
• prezentacja wyników projektu na konferencjach naukowych
• udział w regularnych spotkaniach zespołu badawczego.

Wymagania

• posiada tytuł naukowy doktora w dziedzinie psychologii lub dziedzin pokrewnych (psychiatria, biologia medyczna, lub inne pokrewne) uzyskany nie wcześniej niż 7 lat przed datą zgłoszenia się do konkursu na stanowisko adiunkta naukowego
• spełnia wymogi NCN odnośnie osób zatrudnianych w projektach badawczych na tym stanowisku zawarte w linku poniżej: https://www.ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly-rady/2021/uchwala12_2021-zal1.pdf
• posiada doświadczenie w prowadzeniu badań i/lub brał udział w projektach badawczych z dziedziny psychologii klinicznej i/lub neuroobrazowania
• ma doświadczenie w analizie statystycznej danych EEG i/lub fMRI udokumentowane w publikacjach/pracy doktorskiej
• jest autorem lub współautorem publikacji, zamieszczonych w recenzowanych czasopismach, zwłaszcza tych indeksowanych w bazie Journal Citation Index
• jest autorem lub współautorem prezentacji na konferencjach międzynarodowych
• posiada biegłą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni
• współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców
• wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
• dostęp do infrastruktury badawczej
• benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego
• dodatkowe świadczenia socjalne.

Wymagane dokumenty

• CV
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
• kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat (K/M) posiada
• informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M)
• oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu
• oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
• oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ.
• Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd

Dodatkowe informacje

Przy wyborze Kandydatów (K/M) Uniwersytet Jagielloński kieruje się zasadami zawartymi w Europejskiej Karcie Naukowca i Kodeksie postępowania przy rekrutacji pracowników (K/M) naukowych. Uniwersytet Jagielloński nie zapewnia mieszkań.

Postępowanie konkursowe nie przewiduje jakichkolwiek preferencji ani rozstrzygnięć różnicujących Kandydatów (K/M) ze względu na płeć; proces oceny odbywa się z zachowaniem zasady równego traktowania oraz neutralności płciowej.

Uniwersytet Jagielloński posiada wewnętrzną procedurę przyjmowania zgłoszeń naruszeń prawa oraz ochrony osób dokonujących takich zgłoszeń (sygnalistów), zgodnie z obowiązującymi przepisami. Zarządzenie Rektora UJ w sprawie Procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych na Uniwersytecie Jagiellońskim.

Szczegółowe informacje znajdują się w załączniku.