Dyrektor / dyrektorka Zespołu Szkolno - Przedszkolnego

Status naboru

Ogłoszony

Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 80/2026

Wójta Gminy Lanckorona z dnia 26 czerwca 2026 r.

OGŁOSZENIE O KONKURSIE

Wójt Gminy Lanckorona ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora/ dyrektorki Zespołu Szkolno- Przedszkolnego w Lanckoronie

Organ prowadzący Zespół: Gmina Lanckorona, ul. Krakowska 8, 34-143 Lanckorona

Nazwa i adres Zespołu, którego dotyczy konkurs

Zespół Szkolno- Przedszkolny w Lanckoronie, ul. Szkolna 5, 34-143 Lanckorona, w skład którego wchodzą:

• Szkoła Podstawowa im. Kazimierza Wielkiego w Lanckoronie
• Przedszkole Samorządowe w Lanckoronie.

Wymagania wobec kandydata/ kandydatki

Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstaw owej oraz publicznej placówce ( t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 2578)- dalej również jako „Rozporządzenie w sprawie wymagań (…)”:

• 1. Stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej i publicznej szkoły ponadpodstawowej, oraz publicznej placówki może zajmować nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który spełnia łącznie następujące wymagania:
• 1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, ma gister inżynier lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu, szkole lub placówce
• 2) ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jed nolite studia magisterskie lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli
• 3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego
• 4) uzyskał:
• a) co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy albo
• b) w przypadku nauczyciela akademickiego - pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w uczelni
• przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora albo przed powierzeniem stanowiska dyrektora w przypadku, o którym mowa w art. 63 ust. 11 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe, jeżeli nie przeprowadzono konkursu, i w przypadku, o którym mowa w art. 63 ust. 12 tej ustawy
• 5) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym
• 6) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych
• 7) nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 515), a w przypadku nauczyciela akademickiego - karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm. ), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183 z późn. zm. ) oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne
• 8) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 9) nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
• 10) nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1484)
• 11) w przypadku cudzoziemca - posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 paździer nika 1999 r. o języku polskim (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 81 z późn. zm.), ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku filologia polska, lub jest tłumaczem przysięgłym języka polskiego.
• 2. Stanowisko dyrektora zespołu publicznych szkół lub placówek może zajmować nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który:
• 1) posiada wykształcenie w yższe i tytuł zawodowy magister , magister inżynier lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole lub placówce wchodzącej w skład zespołu, w której wymagania dotyczące kwalifikacji nauczycieli są najwyższe, oraz podstawowej, oraz
• 2) spełnia wymagania określone w III pkt 1 ppkt 2-11 niniejszego ogłoszenia.
• 3. Stanowisko dyrektora zespołu, w skład którego wchodzi publiczna szkoła podstawowa i publiczne przedszkole albo przedszkola, z wyjątkiem zespołu, w skład którego wchodzi publiczna szkoła podstawowa specjalna lub publiczne przedszkole specjalne albo przedszkola specjalne, może zajmować również nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który:
• 1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole podstawowej, oraz
• 2) spełnia wymagania określone w III pkt 1 ppkt 2-11 niniejszego ogłoszenia.
• 4. Do konkur su może przystąpić także osoba niebędąca nauczycielem, która spełnia łącznie następujące wymagania:
• 1) posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej
• 2) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny
• 3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym
• 4) nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne
• 5) spełnia wymagania określone w III pkt 1 ppkt 2, 5, 6, 8, 10 i 11 niniejszego ogłoszenia.
• 5. Do konkursu może również przystąpić nauczyciel mianowany lub dyplomowany:
• 1) zatrudniony na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej

Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub

• 2) zatrudniony na stanowisku innym niż określone w pkt. 1, na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty, w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych lub na stanowisku, na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty w urzędzie organu administracji samorządowej, lub
• 3) urlopowany lub zwolniony z obowiązku świadczenia pra cy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o z wiązkach zawodowych (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 549)
• spełniający wymagania określone w R ozporządzeniu w sprawie wymagań (…), z wyjątkiem wymogu posiadania co najmniej bardzo dobrej oceny pracy.

Wymagane dokumenty

• 1. Zgodnie z § 1 ust. 2 pkt 4 r ozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1428)
• oferta kandydata przystępującego/ kandydatki przystępującej do konkursu powinna zawierać:
• 1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju publicznego przedszkola, publicznej szkoły lub publicznej placówki
• 2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:
• stażu pracy pedagogicznej- w przypadku nauczyciela albo
• stażu pracy dydaktycznej- w przypadku nauczyciela akademickiego, albo
• stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym- w przypadku osoby niebędącej nauczycielem
• 3) oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata/ kandydatki:
• imię (imiona) i nazwisko
• datę i miejsce urodzenia
• obywatelstwo
• miejsce zamieszkania (adres do korespondencji)
• 4) poświadczone przez kandydata / kandydatkę za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzające posiadani e wymaganego stażu pracy, o któr ym mowa w pkt 2 powyżej: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu lub inne dokumenty potwierdzające okres zatrudnienia
• 5) poświadczone przez kandydata / kandydatkę za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych , z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą
• 6) w przypadku cudzoziemca - poświadczonej przez kandydata / kandydatkę za zgodność z oryginałem kopii:
• dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim ( t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 81 z późn. zm.), lub
• dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub
• dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego
• 7) poświadczoną przez kandydata / kandydatkę za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym
• 8) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi / kandy datce nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne
• 9) oświadczenie, że kandydat / kandydatka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 10) oświadczenie, że kandydat / kandydatka nie był/a karany/a zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dy scypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1484)
• 11) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 -1990 oraz treści tych dokumentów (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1519 )
• w przypadku kandydata / kandydatki na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.
• 12) poświadczoną przez kandydata / kandydatkę za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego - w przypadku nauczyciela
• 13) poświadczoną przez kandydata / kandydatkę za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego
• 14) w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego - oświadczenie, że kandydat / kandydatka nie był/a prawomocnie ukarany/a karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela ( t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 515 ), lub karą dyscyplinarną o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce ( t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm. ) lub karą dysc yplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 2183 z późn. zm)
• 15) oświadczenie, że kandydat / kandydatka ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych.
• 2. Wszelkie dokumenty sporządzone przez kandydata / kandydatkę winny być własnoręcznie podpisane, a każda strona zaparafowana.

Informacja o sposobie i terminie składania ofert , dopuszczeniu składania ofert

w postaci elektronicznej i sposobie powiadomienia kandydatów o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego:

• 1. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym imieniem i nazwiskiem, adresem zwrotnym kandydata/ kandydatki oraz dopiskiem:
• „Konkurs na stanowisko dyrektora / dyrektorki Zespołu Szkolno -Przedszkolnego w Lanckoronie” w terminie do dnia 13 lipca 2026 r. osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Lanckorona, ul. Krakowska 8, pok. nr 4 lub przesłać na adres: Urząd Gminy Lanckorona
• 34-143 Lanckorona, ul. Krakowska 8.

Decyduje data wpływu do Urzędu Gminy. Oferty, które wpłyną po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.

Dopuszcza się złożenie oferty w postaci elektronicznej poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą Urzędu Gminy Lanckorona poprzez skrzynkę e-doręczeń AE:PL-23150-97258- SVCWV-38.

Oferta składana w postaci elektronicznej powinna być opatrzona kwalifikowanym podpisem elektronicznym albo podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP i zawierać elektroniczne kopie dokumentów wymaganych jako załączniki do oferty.

Decyduje data wpływu do Urzędu Gminy.

• 2. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Lanckorona.
• 3. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni przez Przewodniczącego komisji indywidualnie, nie później niż na 7 dni przed terminem posiedzenia. Powiadomienie przekazuje się pisemnie w postaci papierowej. W przypadku kandydatów, którzy złożyli ofertę w postaci elektronicznej, dopuszcza się przekazanie tej informacji za pomocą środków komunikacji elektronicznej ( e-Doręczenia).
• 4. Na żądanie organu prowadzącego kandydat/ kandydatka jest obowiązany/ a przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa w IV pkt 1 ppkt 4 -7, 12 i 13 niniejszego ogłoszenia.
• 5. Kandydat/ kandydatka na konkurs zgłasza się z dokumentem tożsamości. Komisja Konkursowa przed przystąpieniem do rozmowy z kandydatem / kandydatką dopuszczonym/ą do postępowania konkursowego ma prawo żądać przedstawienia dokumentu potwierdzającego tożsamość i obywatelstwo.

Informacja o wynagrodzeniu

• 1) w przypadku nauczyciela:
• wynagrodzenie zasadnicze z przedziału od 5469,00 zł (wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela mianowanego z tytułem magistra i przygotowaniem pedagogicznym) do 6397 zł (wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela dyplomowanego z tytułem magistra i przygotowaniem pedagogicznym)
• dodatek za wieloletnią pracę w zależności od stażu pracy
• możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach określonych w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy - nauczycielom zatrudnionym na terenie Gminy Lanckorona oraz zasad przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka") zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 roku o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• 2) w przypadku menedżera/ menedżerki:
• wynagrodzenie zasadnicze z przedziału od 4806,00 do 6070,0 złotych brutto w zależności od posiadanych kwalifikacji, umiejętności i doświadczenia
• możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach określonych w Zarządzeniu nr 5/2022 Wójta Gminy Lanckorona z dnia 14 stycznia 2022r. w sprawie określenia maksymalnego wynagrodzenia kierowników jednostek organizacyjnych gminy, zm. Zarządzenie Nr 112/2023 Wójta Gminy Lanckorona z dnia 17 listopada 2023r. zmieniające zarządzenie w sprawie określenia maksymalnego wynagrodzenia kierowników jednostek organizacyjnych gminy
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 roku o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przyznawane zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych stanowi załącznik

nr 1 do niniejszego ogłoszenia.

Załącznik nr 1 do ogłoszenia o konkursie na stanowisko dyrektora/ dyrektorki Zespołu Szkolno- Przedszkolnego w Lanckoronie- klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) - dalej RODO, Administrator przekazuje informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów na stanowisko dyrektora/ dyrektorki Zespołu Szkolno- Przedszkolnego w Lanckoronie.

1. Administratorem danych osobowych w związku z przeprowadzaniem konkursu na stanowisko dyrektora/ dyrektorki Zespołu Szkolno - Przedszkolnego w Lanckoronie jest Gmina Lanckorona z siedzibą: 34 -143 Lanckorona, ul. Krakowska 8.

Administratora reprezentuje Wójt Gminy Lanckorona.

2. Z inspektorem ochrony danych, wyznaczonym przez administratora, można kontaktować się poprzez e -mail: iod@lanckorona.pl lub pisemnie na adres:

ul. Krakowska 8, 34-143 Lanckorona.

3. Administrator przetwarza dane osobowe w celu przeprowadzenia postępowania konkursowego na stanowisko dyrektora/ dyrektorki Zespołu Szkolno - Przedszkolnego w Lanckoronie jako organ prowadzący jednostkę oświatową oraz do celów archiwalnych. Podstawę prawną przetwarzania tych danych osobowych stanowi art. 6 ust. 1 lit. c i art. 9 ust. 2 lit. g RODO, art. 63 ustawy z 14.12.2016 r. – Prawo oświatowe (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 820) oraz rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 11.08.2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1428) - dalej r.r.k.s.d.p.p.p.s. Zakres przetwarzanych danych osobowych wymienia akt r.r.k.s.d.p.p.p.s.

Ponadto w przypadku podania przez kandydata/kandydatkę na stanowisko dyrektora/ dyrektorki Zespołu Szkolno - Przedszkolnego w Lanckoronie innych danych osobowych niż wymienione w akcie r.r.k.s.d.p.p.p.s., podstawę ich przetwarzania stanowi zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

• 4. Dane osobowe będą przetwarzane do upływu okresu ich archiwizacji przez okres niezbędny do zrealizowania przepisów dotyczących archiwizowania danych obowiązujących u Administratora lub do czasu cofnięcia zgody, jeżeli - oraz w zakresie w jakim - stanowi podstawę przetwarzania danych osobowych kandydata.
• 5. Podanie danych osobowych wymienionych w pkt 3 w zakresie wynikającym z aktu r.r.k.s.d.p.p.p.s. jest niezbędne do wzięcia udziału w konkursie na stanowisko dyrektora/dyrektorki Zespołu Szkolno - Przedszkolnego w Lanckoronie oraz do jego prowadzenia i rozstrzygnięcia przez Administratora. Podanie innych danych osobowych przez kandydata jest dobrowolne.
• 6. Ma Pan/Pani prawo do:
• a) dostępu do danych osobowych oraz ich sprostowania, żądania usunięcia, ograniczenia przetwarzania
• b) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem - w przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody kandydata
• c) do wniesienia skargi do organu nadzorczego - do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Moniuszki 1A, 00 -014 Warszawa), w razie uznania przez Panią/Pana, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.
• 7. Administrator danych osobowych może udostępnić przetwarzane dane osobowe do organów publicznych lub innych podmiotów upoważnionych na podstawie przepisów prawa lub umowy zawartej z Administratorem, w tym dostawcom systemów informatycznych, podmiotom zapewniającym obsługę prawną.
• 8. Dane osobowe nie będą przekazywane poza teren Europejskiego Obszaru Gospodarczego.
• 9. W oparciu o dane osobowe Administrator nie będzie podejmował zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.

Oświadczam, iż zapoznałem/ zapoznałam się z treścią klauzuli informacyjnej:

(data i podpis)

Zarządzenie Nr 80/2026

Wójta Gminy Lanckorona z dnia 26 czerwca 2026 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora / dyrektorki Zespołu Szkolno- Przedszkolnego w Lanckoronie

Na podstawie art. 63 ust. 1 i 10 w zw. z art. 29 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r.- Prawo oświatowe (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 820 ), w związku z art. 7 ust. 1 pkt 8 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 662) oraz § 1 ust. 1 i 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz tr ybu pracy komisji konkursowej (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1428) zarządzam, co następuje:

• 1. Ogłasza się konkurs w celu wyłonienia kandydata / kandydatki na stanowisko dyrektora/ dyrektorki Zespołu Szkolno- Przedszkolnego w Lanckoronie.
• 2. Treść ogłoszenia o konkursie na stanowisko dyrektora / dyrektorki zawarta jest w załączniku nr 1 do niniejszego zarządzenia.
• 3. Ogłoszenie o konkursie zamieszcza się na stronie internetowej Urzędu Gminy Lanckorona, BIP oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Gminy Lanckorona.

Wykonanie zarządzenia powierza się dyrektorowi Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Lanckoronie.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Załączniki

• ogłoszenie o konkursie- załącznik do zarządzenia.pdf
• zarządzenie o konkursie na dyrektora Zespołu.pdf