Pielęgniarka / pielęgniarz / położna / położny

Nabór na stanowisko: pielęgniarka / pielęgniarz / położna / położny w Gminnym Żłobku Publicznym w Kluszkowcach

Data ogłoszenia: 2026-07-16

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Status naboru: Ogłoszony

Dyrektor Gminnego Żłobka Publicznego w Kluszkowcach ogłasza nabór na stanowisko:

pielęgniarka / pielęgniarz / położna / położny w Gminnym Żłobku Publicznym w Kluszkowcach

Nazwa i adres jednostki: Gminny Żłobek Publiczny w Kluszkowcach, ul. Karmelicka 24, 34-440 Kluszkowce

Stanowisko

Pielęgniarka / Pielęgniarz / Położna / Położny w Gminnym Żłobku Publicznym w Kluszkowcach, wymiar etatu – 1/4 etatu (średnio 10 godzin tygodniowo).

Planowany termin rozpoczęcia pracy

na stanowisku Pielęgniarka / Pielęgniarz / Położna / Położny w Gminnym Żłobku Publicznym w Kluszkowcach – 1 września 2026 roku Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem, zgodne z opisem stanowiska ze wskazaniem, które są niezbędne, a które dodatkowe:

I. Oferty na ww. stanowisko mogą składać osoby, które spełniają wymagania niezbędne:

Posiadają obywatelstwo polskie.

• 2. Posiadają wykształcenie: średnie medyczne w zawodzie pielęgniarka/położna, licencjat pielęgniarstwa/położnictwa lub tytuł magistra pielęgniarstwa/ położnictwa oraz aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej
• 3. Mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych.
• 4. Nie byli skazani prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• 5. Cieszą się nieposzlakowaną opinią.
• 6. Dają rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
• 7. Nie są i nie byli pozbawieni władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została im zawieszona ani ograniczona.
• 8. Wypełniają obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
• 9. Nie figurują w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
• 10. Posiadają stan zdrowia umożliwiający pracę na ww. stanowisku.
• 11. Posiadają książeczkę do celów Sanitarno-Epidemiologicznych (możliwość uzupełnienia po procesie rekrutacji).

Wymagania dodatkowe

• 1. Doświadczenie w pracy z dziećmi (preferowane w pracy z dziećmi do lat 3).
• 2. Znajomość przepisów prawnych oraz zagadnień dotyczących funkcjonowania form opieki nad dziećmi do lat 3.
• 3. Znajomość zasad pielęgnacji małego dziecka oraz podstaw medycyny ratunkowej (udzielanie pierwszej pomocy).
• 4. Umiejętność dobrej organizacji pracy, wysoka kultura osobista oraz umiejętność pracy w zespole.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, w szczególności

Do podstawowych obowiązków Pielęgniarki / Pielęgniarza / Położnej / Położnego

w Gminnym Żłobku Publicznym w Kluszkowcach należy w szczególności:

• 1) Stałe czuwanie nad bezpieczeństwem dzieci oraz udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej w nagłych wypadkach.
• 2) Stała współpraca z opiekunami w zakresie opieki nad dzieckiem.
• 3) Korzystanie z posiadanej wiedzy i umiejętności w celu zagwarantowania dzieciom właściwej opieki pielęgnacyjnej.
• 4) Obserwacja rozwoju psychomotorycznego dzieci, wczesne reagowanie na niepokojące objawy chorobowe oraz prowadzenie analizy zachorowalności.
• 5) Nadzór nad dietami eliminacyjnymi u dzieci ze szczególnymi zaleceniami żywieniowymi.
• 6) Utrzymywanie stałego kontaktu z rodzicami, udzielanie im wskazówek i porad w zakresie pielęgnacji dziecka.
• 7) Prowadzenie i nadzór nad apteczką żłobkową oraz ewidencją badań okresowych i książeczek zdrowia pracowników.
• 8) Współpraca przy opracowywaniu jadłospisów tygodniowych.
• 9) Udział w kontrolach Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej oraz dbanie o stan sanitarny pomieszczeń.
• 10) Kształtowanie postaw prozdrowotnych wśród dzieci, rodziców oraz personelu.
• 11) Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora Żłobka, wynikających z organizacji pracy.
• Zagadnienia ujęte w powyższym zakresie zadań zostaną szczegółowo rozwinięte w indywidualnym zakresie czynności pracownika.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku

• 1. Miejsce pracy: Gminny Żłobek Publiczny w Kluszkowcach ul. Karmelicka 24
• 34-440 Kluszkowce.
• 2. Wymiar czasu pracy: w wymiarze ¼ czasu pracy (średnio 10 godzin tygodniowo)
• 3. Zatrudnienie: pierwsza umowa na czas określony z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony w przypadku prawidłowej realizacji zadań na stanowisku
• 4. Wynagrodzenie za pracę ustalane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w szczególności na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 października 2021 roku w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Wynagrodzenie za pracę obejmuje:
• a) wynagrodzenie zasadnicze od 1.265,00 zł brutto
• b) dodatek za wieloletnią pracę (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego
• c) dodatek motywacyjny na podstawie Uchwały nr 64 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu „Dofinansowanie wynagrodzeń w postaci dodatku motywacyjnego oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 na lata 2024-2027”.
• d) Ponadto pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne
• (tzw. „trzynastka”).

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami wynosi 0%, co wynika z faktu, że żłobek jest nowo utworzony i w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia nie zatrudniał pracowników.

Wymagane dokumenty

• 1) list motywacyjny oraz życiorys (CV)
• 2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
• 3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje (dyplomy, świadectwa, zaświadczenia, certyfikaty itp.) - (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem)
• 4) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem)
• 5) kopie dokumentów potwierdzających posiadanie doświadczenia zawodowego z wykonywaniem zadań związanych z naborem, w przypadku osób posiadających takie doświadczenie (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem)
• 6) oświadczenia, podpisane własnoręcznie przez kandydata/tkę, o:
• posiadaniu obywatelstwa polskiego
• posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
• nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• posiadaniu nieposzlakowanej opinii
• 7) oświadczenia, podpisane własnoręcznie przez kandydata/tkę, że:
• daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi
• nie jest pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu/jej zawieszona ani ograniczona
• zobowiązany/a do wypełniania obowiązku alimentacyjnego*/ wypełnia obowiązek alimentacyjny* (w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd)
• nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.
• 8) oświadczenie dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku
• 9) klauzula informacyjna
• 10) ewentualne kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, studiach podyplomowych.

Termin i miejsce składania dokumentów

• Oferty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko: Pielęgniarka / Pielęgniarz / Położna / Położny w Gminnym Żłobku Publicznym w Kluszkowcach” należy składać w sekretariacie Urzędu Gminy Czorsztyn z/s w Maniowach lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Czorsztyn z/s w Maniowach, ul. Gorczańska 3
• 34–436 Maniowy, w terminie do dnia 31 lipca 2026 r. do godz. 15.30 (decyduje data wpływu do Urzędu).

Dodatkowe informacje

• 1. Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
• 2. Oferty niespełniające wymagań formalnych (niekompletne) uniemożliwiają udział kandydata w dalszym etapie naboru.
• 3. List motywacyjny, życiorys CV, kwestionariusz osobowy, oświadczenia oraz wszystkie dokumenty wytworzone przez kandydata muszą być własnoręcznie podpisane.
• 4. W dokumentach aplikacyjnych proszę podać numer telefonu do kontaktu.
• 5. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną indywidualnie poinformowani o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
• 6. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Czorsztyn z/s w Maniowach.

Załączniki

• Klauzula informacyjna.docx
• Kwestionariusz osobowy osoby ubiegajacej się o zatrudnienie.doc
• oświadczenia.doc
• oświadczenie - wyrażenie zgody na przetwarzanie danych oraz wykorzystania wizerunku.doc