Dyrektor Gminnego Żłobka

Data ogłoszenia: 2026-08-17

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Status naboru: Ogłoszony

Wójt Gminy Podegrodzie

Podegrodzie, dnia 17 sierpnia 2026 r.

Wójt Gminy Podegrodzie ogłasza nabór na stanowisko: Dyrektora Gminnego Żłobka w Podegrodziu

Podegrodzie 525

33-386 Podegrodzie

Wymagania niezbędne wobec osoby ubiegającej się o zatrudnienie

• 1) posiada obywatelstwo polskie
• 2) posiada:
• a) wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo
• b) co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi
• 3) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
• 4) nie został skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne
• 5) nie może figurować w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym
• 6) posiada nieposzlakowaną opinię
• 7) nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona
• 8) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd
• 9) nie był karany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe
• 10) daje rękojmię należytego sprawowania opieki na dziećmi
• 11) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Dyrektora Gminnego Żłobka w Podegrodziu.

Wymagania dodatkowe

• 1. znajomość przepisów z zakresu:
• a) ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3
• b) ustawy o samorządzie gminnym
• c) prawo zamówień publicznych
• d) Kodeksu Postępowania Administracyjnego
• e) ustawy o finansach publicznych, a w szczególności w zakresie gospodarowania środkami finansowymi w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie jednostki
• f) Kodeksu Pracy
• g) ochrony danych osobowych, dostępu do informacji publicznej, przepisów bhp i ppoż.
• 2. umiejętność organizacji i kierowania zespołem pracowników, kreatywność, sumienność
• 3. umiejętność współpracy z rodzicami dzieci będącymi pod opieką żłobka
• 4. odporność na stres, zdolności analityczne
• 6. samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność i dyspozycyjność w wykonywaniu zadań
• Wójt Gminy Podegrodzie
• 7. umiejętność obsługi komputera, urządzeń biurowych oraz podstawowych programów wykorzystywanych w pracy administracyjnej.

Do zakresu zadań wykonywanych na tym stanowisku należeć głównie będzie:

• 1. Organizowanie pracy Żłobka.
• 2. Przeprowadzanie rekrutacji do Żłobka.
• 3. Uzgadnianie z organem, który utworzył Żłobek zasad organizacji placówki z uwzględnieniem potrzeb dzieci korzystających z usług Żłobka.
• 4. Zapewnienie należ ytego stanu higieniczno -sanitarnego Żłobka oraz warunków bezpieczeństwa dzieci i personelu na terenie Żłobka.
• 5. Zatrudnianie, zwalnianie i dokonywanie wszystkich czynności w ramach stosunku pracy z pracownikami Żłobka.
• 6. zarządzanie powierzonym majątkiem oraz dbanie o jego należyte zabezpieczenie
• 7. wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczegółowych.
• Szczegółowe zadania wykonywane przez Dyrektora Gminnego Żłobka w Podegrodziu zostaną określone w zakresie obowiązków.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

• 1. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• 2. wymiar czasu pracy: ¼ etatu
• 3. stanowisko kierownicze urzędnicze
• 4. praca administracyjno-biurowa, praca przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych
• 5. kontakt z rodzicami
• 6. Zatrudnienie na czas określony, z możliwością przedłużenia umowy.

Informacja o wynagrodzeniu

• Wynagrodzenie za pracę zostanie ustalone zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem wynagradzania obowiązującym w Gminnym Żłobku w Podegrodziu.
• Początkowe miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto będzie mieścić się w przedziale:
• od 1 500,00 zł do 3 000,00 zł.
• Pracownikowi będą przysługiwać również inne składniki wynagrodzenia przewidziane przepisami prawa i regulaminem wynagradzania, w szczególności dodatek za wieloletnią pracę, dodatek funkcyjny oraz - w przypadku przyznania - dodatek specjalny.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym planowaną datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Podegrodzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był poniżej 6%.

Ze względu na kierowniczy charakter stanowiska uprawnienie, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, nie ma zastosowania.

Wymagane dokumenty

• 1. podpisany list motywacyjny
• Wójt Gminy Podegrodzie
• 2. podpisany szczegółowy życiorys zawodowy (CV)
• 3. kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodo we, w tym wykształcenie
• 4. kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz doświadczenie zawodowe
• 5. koncepcja funkcjonowania i rozwoju Gminnego Żłobka w Podegrodziu
• 6. zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego lub oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 7. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych
• 8. oświadczenie kandydata, że cieszy się on nieposzlakowaną opinią
• 9. oświadczenie o braku orzeczenia sądu o pozbawieniu, zawieszeniu lub ograniczeniu władzy rodzicielskiej
• 10. oświadczenie dotyczące wypełniania obowiązku alimentacyjnego, w przypadku , gdy taki został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd
• 11. rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi w formie oświadczenia
• 12. oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ustawy z dnia
• 17.12. 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
• 13. oświadczenie, że kandydat nie figuruje w danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym
• 14. zaświadczenie lekarskie potwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku urzędniczym wystawione przez lekar za posiadającego specjalizację w dziedzinie medycyny pracy, dopuszcza się przekazanie kopii ważnego zaświadczenia lekarskiego poświadczonej za zgodność z oryginałem przez kandydata składającego dokumenty aplikacyjne
• 15. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• 16. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
• Osoba wyłoniona do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedłożenia oryginałów dokumentów potwierdzających kwalifikacje i staż pracy oraz aktualnego zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego, jeżeli nie zostało ono przedłożone w toku naboru.

Zastrzeżenie dotyczące obywatelstwa

• Stosownie do postanowień art. 11 ust. 2 i ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, w związku z faktem, iż na wskazanym stanowisku może zostać zlecone wykonywanie czynności związanych z pośrednim udziałem w wykonywaniu władzy publicznej, nie przewiduje się dopuszczenia do naboru, poza obywatelami polskimi, obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
• Określenie terminu i miejsca składania dokumentów.

Wymagane dokumenty aplikacyjne, umieszczone w zamkniętej kopercie wraz z dopiskiem

• Wójt Gminy Podegrodzie
• „Nabór na stanowisko Dyrektora Gminnego Żłobka w Podegrodziu” należy przesyłać drogą pocztową lub składać osobiście na dzienniku podawczym Urzędu w:
• Urzędzie Gminy Podegrodzie
• 33-386 Podegrodzie 248
• (dziennik podawczy znajduje się na parterze Urzędu) w terminie do dnia 27 sierpnia 2026 r. do godz. 15:00.

Dokumenty aplikacyjne składane przez osoby ubiegające się o zatrudnienie mogą być przyjmowane

• tylko po umieszczeniu ogłoszenia o organizowanym naborze na wolne stanowisko urzędnicze i tylko w formie pisemnej.
• Za datę złożenia dokumentów aplikacyjnych do Urzędu Gminy Podegrodzie uważa się datę wpływu na dzienniku podawczym.
• Dokumenty aplikacyjne wpływające do Urzędu poza ogłoszeniem lub z naruszeniem wska zanych w nim terminów pozostają bez rozpatrzenia.
• Po upływie terminu do złożenia dokumentów, określonego w ogłoszeniu o naborze, Komisja Rekrutacyjna powołana do przeprowadzenia naboru dokonuje analizy dokumentów aplikacyjnych oraz weryfikuje terminowość i poprawność ich przekazania. Analiza dokumentów polega na zapoznaniu się przez Komisję z aplikacjami oraz dokonaniu oceny danych zawartych w aplikacji i jej zgodności z wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze.
• Informacje o osobach, które zgłosiły si ę do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze.
• Selekcja końcowa polega na dokonaniu przez Komisję Rekrutacyjną ostatecznego wyboru osoby do zatrudnienia. Komisja Rekrutacyjna dokonuje wyboru poprzez zastosowanie następujących metod i technik naboru:
• a) rozmowa kwalifikacyjna
• b) egzamin kwalifikacyjny
• c) metoda mieszana (egzamin i rozmowa kwalifikacyjna).
• Wybór metody i techniki naboru należy do Komisji Rekrutacyjnej. W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie nie stawi się na rozmowę kwalifikacyjną lub egzamin kwalifikacyjny w wyznaczonym przez Komisję terminie, oferta zostaje odrzucona, a fakt ten Komisja odnotowuje w protokole.
• O terminie i miejscu przeprowadzenia naboru osoby spełniające wymagania formalne zostaną poinformowane indywidualnie.
• Informacja o wyniku naboru, podobnie jak niniejsze ogłoszenie, będzie umieszczona niezwłocznie po przeprowadzeniu naboru na stronie internetowej Biuletynu Informacji P ublicznej https://bip.malopolska.pl/ugpodegrodzie oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Podegrodzie.

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych

• 1. Administratorem danych osobowych jest Wójt Gminy Podegrodzie, 33-386 Podegrodzie 248.
• 2. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze, na podstawie przepisów prawa pracy, ustawy o pracownikach samorządowych oraz przepisów o ochronie danych osobowych.

Wójt Gminy Podegrodzie

• 3. Podanie danych wymaganych przepisami prawa jest niezbędne do udziału w naborze. Podanie danych dodatkowych jest dobrowolne i wymaga zgody osoby, której dane dotyczą.
• 4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres wynikający z przepisów kancelaryjnych i archiwalnych oraz regulaminu naboru.
• 5. Osobie, której dane dotyczą, przysługują prawa wynikające z przepisów o ochronie danych osobowych, w szczególności prawo dostępu do danych, sprostowania danych, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
• 6. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: iodo@podegrodzie.pl.

Załączniki

• Ogłoszenie_Nabór_dyrektor_Żłobek_Podegrodzie.pdf