Ogłoszenie naboru na stanowisko urzędnicze na czas zastępstwa w Urzędzie Miasta i Gminy w Skale w Referacie Rolnictwa i Ochrony Środowiska

Data ogłoszenia: 2026-06-16

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Status naboru: Zakończony

ROK.2110.21.2026.1J

Zarządzenie Nr 155/2026

Burmistrza Miasta i Gminy Skała z dnia 16.06.2026 r. w sprawie: ogłoszenia naboru na stanowisko urzędnicze na czas zastępstwa w Urzędzie Miasta i Gminy w Skale.

Na podstawie art. 1l ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) Burmistrz Miasta i Gminy Skała zarządza co następuje:

Ogłaszam nabór na stanowisko urzędnicze na czas zastępstwa w Urzędzie Miasta i Gminy w Skale.

1. Treść ogłoszenia określającego wymagane kwalifikacje i termin składania ofert stanowi załącznik nr 1 do niniejszego Zarządzenia.

Ogłoszenie zamieszcza się

• e w Biuletynie Informacji Publicznej
• e nastronie internetowej Urzędu Miasta i Gminy
• e natablicy informacyjnej w budynku Urzędu

e na praca.gov.pl oraz na portalach społecznościowych.

Nabór przeprowadza Komisja Rekrutacyjna w składzie

• e - Karolina Kosińska — przewodniczący komisji
• s Dorota Buczek - członek komisji
• [zabela Jakubek - sekretarz komisji
• Magdalena Pieszczek — członek komisji.
• Karolina Madej — członek komisji.

Zasady przeprowadzenia naboru określa: „Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta i Gminy w Skale”.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Załącznik nr 1

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO URZĘDNICZE

Burmistrz Miasta i Gminy Skała ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze na czas zastępstwa w Referacie Rolnictwa i Ochrony Środowiska w Urzędzie Miasta i Gminy w Skale.

209 I SUR >WD >

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
• Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
• Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
• Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników.
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne.
• Ubezpieczenie grupowe.
• Dofinansowanie do zakupu okularów.
• Możliwość członkostwa w Zakładowej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.

Warunki pracy i płacy oferowane kandydatom

• Wymiar czasu pracy: l etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami).
• Stanowisko: Osoba zatrudniona na stanowisku Podinspektor na czas zastępstwa.
• Miejsce pracy: Skała „Urząd Miasta i Gminy w Skale, (budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych), teren miasta i gminy Skała.
• Lokalizacja: Rynek 29.

Informacja o przedziale płacowym, w którym mieści się dane stanowisko znajduje się w Zarządzeniu nr 158/2023 Burmistrza Miasta i Gminy Skała w sprawie ustalenia „Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Skale, które można znaleźć na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej pod adresem:

• https://bip.malopolska.pl/umigskala,a,2801235,zarzadzenie-nr-1582023-burmistrza-miasta-i-sminv-
• Nom
• skala-z-dnia-3-lipca-2023-w-sprawie-ustalenia-resul.html

Niezbędne wymagania formalne

• Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135)
• Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, .
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Nieposzlakowana opinia
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na niniejszym stanowisku
• Wykształcenie wyższe oraz doświadczenie w pracy w administracji samorządowej związane z prowadzeniem spraw objętych zakresem zadań w naborze.
• Uwaga: osoby, które nie spełniają wszystkich wymagań formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postepowaniu.

Wymagania dodatkowe

• Znajomość/umiejętności: zasad funkcjonowania administracji publicznej w szczególności samorządu gminnego, ogólna znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania jednostek sektora finansów publicznych, umiejętność rozwiązywania problemów, umiejętności analityczne, bardzo dobra organizacja pracy własnej, znajomość i umiejętność praktycznego stosowania przepisów ustaw: Kodeks Postepowania Administracyjnego, Ustawa o samorządzie gminnym, Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o ochronie danych osobowych, Ustawa prawo wodne, Ustawa Prawo ochrony środowiska, Ustawa Prawo ochrony przyrody
• Ustawa o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, Ustawa o ochronie zwierząt
• Prawo zamówień publicznych
• Prawo jazdy kat. B oraz możliwość wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych
• Preferowane wykształcenie zgodne z zakresem zadań na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór
• Odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu
• Biegła znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna, Internet)

Mile widziane dodatkowe studia, uprawnienia, kursy i szkolenia zawodowe o profilu zgodnym

• z zakresem obowiązków.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku

• Prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie wydawania decyzji zezwalających na usuwanie drzew i krzewów na wniosek osób prawnych, oraz spraw związanych ze zgłoszeniami zamiaru usunięcia drzew przez osoby fizyczne
• Prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie wydawania decyzji nałiczających kary za usuwanie drzew bez wymaganych prawem zgłoszeń, zezwoleń oraz postępowań egzekucyjnych w tym zakresie, | Prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie zmiany stosunków wodnych na gruncie oraz postępowań egzekucyjnych w tym zakresie
• Prowadzenie spraw i przygotowanie stosownych uchwał dotyczących pomników przyrody w gminie
• Współdziałanie z poza gminnymi instytucjami i organizacjami mającymi na celu ochronę środowiska oraz występowanie w sprawach naruszeń przepisów z tym związanych
• Nadzór nad ochroną ziemi, powietrza, wód gruntowych przed zanieczyszczeniami i innymi czynnikami powodującymi zagrożenie dla środowiska
• Kontrola realizacji przedsięwzięć inwestycyjnych i modernizacyjnych ochrony środowiska (wymiana kotłów)
• Podejmowanie odpowiednich działań w przypadku zgłoszenia faktu zanieczyszczenia, zagrożenia lub dewastacji środowiska
• Udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie
• Prowadzenie kontroli w zakresie ochrony powietrza na terenie Gminy (kontrole planowe, kontrole interwencyjne)
• Prowadzenie pełnej dokumentacji związanej z realizacją powierzonych zadań oraz jej bieżąca archiwizacja, .
• Obsługa korespondencji wpływającej i wychodzącej za pośrednictwem programu e-dokument
• Wykonywanie innych zadań i poleceń służbowych zleconych przez przełożonych, niewyszczególnionych w niniejszym zakresie obowiązków, a wynikających z bieżących potrzeb Referatu Rolnictwa i Ochrony Środowiska
• Prowadzenie pełnej dokumentacji związanej z realizacją powierzonych zadań oraz jej bieżąca archiwizacja
• Obsługa korespondencji wpływającej i wychodzącej za pośrednictwem programu e-Dokument.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy Skała, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6 %.

Wymagane dokumenty

• list motywacyjny —zawierający także aktualny adres do korespondencji i nr telefonu — należy podpisać odręcznie i opatrzyć zgodą, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór do pobrania) - należy podpisać odręcznie i opatrzyć zgodą
• kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie
• kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (Świadectwo pracy lub aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu) , staże, praktyki
• kserokopie dyplomów i zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp.
• oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wzór do pobrania)
• oświadczenie o nieposzlakowanej opinii
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych (wzór do pobrania)
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby realizacji procesu rekrutacji (wzór do pobrania)- należy pedpisać odręcznie i opatrzyć zgodą.
• W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata albo biuro tłumaczeń albo tłumacza przysięgłego.
• Brak któregokolwiek z dokumentów ujętych w pkt a-i uniemożliwia wzięcie udziału w I etapie naboru.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać

w zamkniętej/zaklejonej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko urzędnicze w Referacie Rolnictwa i Ochrony Środowiska (na czas zastępstwa)- w terminie do dnia 29.06.2026 r. de godz. 09:00 (decyduje data i godzina faktycznego wpływu do Urzędu),w Urzędzie Miasta i Gminy w Skale - Dziennik Podawczy, Rynek 29, 32-043 Skała,

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Miasta i Gminy w Skale po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja dodatkowa

Nabór przeprowadzony zostanie w dwóch etapach

w I etapie - analiza dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym oraz ustalenie listy osób dopuszczonych do drugiego etapu, w II etapie - rozmowa kwalifikacyjna z osobami spełniającymi wymagania formalne.

Osoby spełniające wymogi formalne i dopuszczeni do kolejnego etapu naboru, o miejscu i terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej zostaną powiadomieni telefonicznie. Kandydaci proszeni są o przybycie w wyznaczonym terminie wraz z dokumentem tożsamości.

Oferty niewykorzystane, zostaną zniszczone w sposób mechaniczny zgodnie z Informacją o przetwarzaniu danych osobowych (dokument do pobrania).

Informacja o wyniku naboru podana zostanie niezwłocznie do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta i Gminy oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy w Skale.

| | | Urząd Miasta i Gminy w Skale

32-043 Skała, Rynek 29

tel. 012 389 1098 w.101

fax 012 389 10 98 w. 104

e-mail: skala(Oskala.pl

http://www.skala.pl

Skała, dnia 04.08.2026 r.

ROK.2110.21.2026.I]

INFORMACJA O WYBORZE KANDYDATA NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W REFERACIE ROLNICTWA I OCHRONY ŚRODOWISKA

Burmistrz Miasta i Gminy Skała informuje, że w wyniku zakończonej procedury naboru na wolne stanowisko urzędnicze na czas zastępstwa — Podinspektor w Urzędzie Miasta i Gminy w Skale, została wybrana do zatrudnienia:

Pani Magdalena Sieńko, zam. Rzeplin

Uzasadnienie: Na ogłoszony nabór wpłynęły 2 oferty, które spełniły wymagania formalne. Jeden z kandydatów zrezygnował z uczestnictwa w drugim etapie naboru. Komisja przeprowadziła rozmowę z Kandydatem spełniającym wymagania formalne, w trakcie której dokonano weryfikacji w zakresie posiadanego doświadczenia oraz wiedzy merytorycznej.

Pani Magdalena podczas rozmowy rekrutacyjnej wykazała się bardzo dobrą znajomością przepisów i zagadnień niezbędnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku.

gr Karolina Kosińska

Załączniki

• Zarządzenie w sprawie naboru na stanowisko urzędnicze na czas zastępstwa w Urzędzie Miasta i Gminy w Skale w Referacie Rolnictwa i Ochrony Środowiska.pdf
• Oswiadczenie_o_zapoznaniu_sie_z_klauzula_do_naboru.doc
• Oswiadczenie_o_korzystaniu_z_praw_publicznych.doc
• Kwestionariusz_osoby_ubiegajacej_sie_o_zatrudnienie.docx
• Oswiadczenie_o_niekaralnosci.doc
• Klauzula_rekrutacyjna_do_naboru.pdf
• Informacja o wyborze kandydata.pdf