Klauzula informacyjna

Informacja o wynikach naboru

OGŁOSZENIE NR ORG/1/K/2026

BURMISTRZA MIASTA I GMINY JABŁONOWO POMORSKIE

z dnia 15 lipca 2026 r. w sprawie upublicznienia informacji o wolnym kierowniczym stanowisku urzędniczym w Klubie Dziecięcym w Jabłonowie Pomorskim oraz ogłoszenia naboru na to stanowisko Na podstawie art. 11 ust. 1, art. 12 ust. 1, art. 13 ust. 1-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) oraz art. 14 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 798) Burmistrz Miasta i Gminy

Jabłonowo Pomorskie ogłasza, co następuje:

1. Informuje się, że w Klubie Dziecięcym w Jabłonowie Pomorskim z siedzibą przy ul. Mostowej 4,

87-330 Jabłonowo Pomorskie - zwanym dalej klubem - jest wolne kierownicze stanowisko urzędnicze spełniające wymagania określone w art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, noszące nazwę: Kierownik (k/m) Klubu Dziecięcego w Jabłonowie Pomorskim.

• 2. Ogłasza się nabór na stanowisko, o którym jest mowa w ust. 1.
• 3. Osoba przystępująca do naboru powinna spełniać następujące wymagania niezbędne:
• 1) posiadać wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi
• 2) mieć obywatelstwo polskie
• 3) posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych
• 4) mieć nieposzlakowaną opinię
• 5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 6) spełniać warunki określone w art. 18 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 798), tj.:
• a) dawać rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi
• b) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona
• c) wypełniać obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został na nią nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd
• 7) spełniać warunki określone w art. 15 ust 4 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 798), tj. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie została skazana prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwa umyślne
• 8) nie była karana zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2025 r. poz. 1484)
• 9) brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym
• 10) posiadać znajomość przepisów prawa w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na w/w stanowisku, w szczególności następujących aktów prawnych:
• a) ustawy dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3
• b) ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy

Id: 63FDB86F-7973-4132-863D-1C2BE4BD2B74. Podpisany

• c) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym
• d) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych
• e) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych
• f) ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej
• g) przepisów bhp i ppoż
• 11) posiadać znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, Word, Excel) oraz innych urządzeń biurowych.

7. Informuje się, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze na stanowisko, o którym jest mowa w ust. 1, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Klubie Dziecięcym w Jabłonowie Pomorskim, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi 0 % (klub w organizacji).

nr 1 do ogłoszenia.

• 17. Wzór kwestionariusza osobowego, o którym jest mowa w ust. 8 pkt 2, stanowi załącznik nr 2 do ogłoszenia.
• 18. Wzór oświadczeń, o których jest mowa w ust. 8 pkt 3, 6 i 12, stanowi załącznik nr 3 do ogłoszenia.

Id: 63FDB86F-7973-4132-863D-1C2BE4BD2B74. Podpisany

19. Burmistrz Miasta i Gminy Jabłonowo Pomorskie zastrzega sobie prawo odwołania naboru w każdym czasie bez podania przyczyny.

Burmistrz Miasta i Gminy

Marzanna Fettke

Id: 63FDB86F-7973-4132-863D-1C2BE4BD2B74. Podpisany

Załącznik nr 1 do ogłoszenia nr ORG/4/2026

Burmistrza Miasta i Gminy Jabłonowo Pomorskie z dnia 15 lipca 2026 r.

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY NA STANOWISKU

URZĘDNICZYM, W TYM KIEROWNICZYM STANOWISKU URZĘDNICZYM

Szanowni Państwo, realizując obowiązek legalności, rzetelności i przejrzystości przetwarzania danych osobowych, wynikający z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej zwane „RODO”), uprzejmie informujemy o zasadach przetwarzania danych osobowych w Urzędzie Miasta i Gminy Jabłonowo Pomorskie oraz o przysługujących Państwu prawach z tym związanych:

1. Administrator Danych Osobowych

Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Miasto i Gmina Jabłonowo Pomorskie z siedzibą w Urzędzie Miasta i Gminy w Jabłonowie Pomorskim przy ul. Głównej 28, 87- 330 Jabłonowo Pomorskie, reprezentowana przez Burmistrza Miasta i Gminy Jabłonowo Pomorskie. Z Administratorem Danych Osobowych można skontaktować się telefonując pod numer (56) 697-68-00, (56) 697-68-10 pisząc na adres e-mail: sekretariat@jablonowopomorskie.pl.

2. Inspektor Ochrony Danych Osobowych

W trosce o bezpieczeństwo Państwa danych osobowych Administrator danych powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którymi można skontaktować się we wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem Państwa danych osobowych oraz wykonywaniem praw przysługujących na podstawie przepisów RODO, pisząc na adres: iodo@jablonowopomorskie.pl.

• 3. Cele przetwarzania i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych Administrator danych będzie przetwarzał Państwa dane osobowe zawarte w aplikacji o pracę na wolne stanowisko w siedzibie Urzędu:
• 1) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem naboru i zatrudnienia. Podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w związku z przepisami Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 277 ze zm.); natomiast w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa, podstawą prawną przetwarzania jest wyrażona przez Państwa zgoda, w myśl art. 6 ust. 1 lit. a RODO
• 2) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Miasto i Gminę Jabłonowo Pomorskie, podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora danych, zgodnie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, polegający na umożliwieniu obrony swych praw
• 3) w przypadku zawarcia w Państwa dokumentach aplikacyjnych danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczne będzie wyrażenie zgody na ich przetwarzanie, w myśl z art. 9 ust. 2 lit. a RODO. Zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie.
• 4. Okres przechowywania danych osobowych

Państwa dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia procesu rekrutacji na konkretne stanowisko w siedzibie Urzędu, a w zakresie w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody – do jej wycofania. Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Państwa danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Miasto i Gminę

Id: 63FDB86F-7973-4132-863D-1C2BE4BD2B74. Podpisany

Jabłonowie Pomorskim. Po upływie 3 miesięcy od ostatecznego zatrudnienia kandydata wybranego w procesie rekrutacji, dokumenty aplikacyjne kandydatów niewybranych zostaną komisyjnie zniszczone.

5. Odbiorcy danych osobowych

Administrator danych nie będzie udostępniał Państwa danych osobowych innym podmiotom, za wyjątkiem podmiotów upoważnionych na podstawie przepisów prawa. Dostęp do Państwa danych będą posiadać podmioty upoważnione przez Administratora danych do ich przetwarzania na podstawie podpisanych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych.

6. Prawa osób, których dane dotyczą

Posiadają Państwo prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz możliwość ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.

• 7. Informacja o wymogu / dobrowolności podania danych oraz konsekwencja niepodania danych osobowych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. Przesłanie danych osobowych do Urzędu Miasta i Gminy Jabłonowo Pomorskie w zakresie szerszym, niż określony w Kodeksie pracy lub ich ujawnienie przez kandydata na dalszych etapach procesu rekrutacyjnego, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Miasto i Gminę Jabłonowo Pomorskie w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Każdą z wyrażonych zgód na przetwarzanie danych osobowych można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Dla celów dowodowych Administrator Danych Osobowych prosi składanie wniosków o wycofanie zgody drogą pisemną lub elektroniczną.
• 8. Prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego

W przypadku uznania, iż przetwarzanie Państwa danych osobowych odbywa się z naruszeniem przepisów o ochronie danych osobowych, przysługuje Państwu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, z siedzibą przy ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa.

• 9. Przekazywanie danych do państw trzecich i organizacji międzynarodowych Administrator Danych nie przekazuje Państwa danych osobowych do państw trzecich i organizacji międzynarodowych.
• 10. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, profilowanie

Administrator danych nie będzie przetwarzał Państwa danych w sposób zautomatyzowany oraz nie będzie poddawał danych decyzjom o profilowaniu.

Id: 63FDB86F-7973-4132-863D-1C2BE4BD2B74. Podpisany

Załącznik nr 2 do ogłoszenia nr ORG/4/2026

Burmistrza Miasta i Gminy Jabłonowo Pomorskie z dnia 15 lipca 2026 r.

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

• 1. Imię (imiona) i nazwisko .......................................................................................................
• 2. Data urodzenia ......................................................................................................................
• 3. Dane kontaktowe

(wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie)

4. Wykształcenie ....……..……………………………………..........…………………...........

(nazwa szkoły i rok jej ukończenia)

(zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)

5. Kwalifikacje zawodowe (gdy są one niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku)

(kursy, studia podyplomowe lub inne formy uzupełnienia wiedzy lub umiejętności)

6. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku)

(okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy)

7. Dodatkowe dane osobowe, jeżeli prawo lub obowiązek ich podania wynika z przepisów szczególnych

(miejscowość i data) (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)

Id: 63FDB86F-7973-4132-863D-1C2BE4BD2B74. Podpisany

Załącznik nr 3 do ogłoszenia nr ORG/4/2026

Burmistrza Miasta i Gminy Jabłonowo Pomorskie z dnia 15 lipca 2026 r.

OŚWIADCZENIE KANDYDATA NA STANOWISKO URZĘDNICZE

Ja, niżej podpisany(a)*

(wpisać imię, imiona i nazwisko)

zamieszkały(a)*

(wpisać adres)

legitymujący(a)* się dowodem osobistym …………..…………………………..........……………… (podać serię i numer dokumentu) wydanym przez

(podać organ wydający dokument tożsamości) oświadczam, że:

• 1) posiadam obywatelstwo polskie
• 2) mam pełną zdolność do czynności prawnych
• 3) korzystam z pełni praw publicznych
• 4) nie byłem(am)* karany(a)* za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 5) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Burmistrza Miasta i Gminy Jabłonowo Pomorskie na potrzeby przeprowadzenia naboru na stanowisko urzędnicze, zgodnie z obowiązującymi przepisami
• 6) znana mi jest klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy dotycząca przetwarzania danych osobowych, będąca załącznikiem do ogłoszenia o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.

(miejscowość i data) (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)

Uwaga:

oznacza „niepotrzebne skreślić”.

Id: 63FDB86F-7973-4132-863D-1C2BE4BD2B74. Podpisany