Pedagog Teatru / dramaturg

Teatr Zagłębia w Sosnowcuposzukuje osoby na stanowisko:Pedagog Teatru/Dramaturg (K/M)

Wymagania

• wykształcenie wyższe związane kierunkowo z teatrem, kulturą lub sztukami performatywnymi
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku bądź w wykonywania obowiązków o zbliżonym profilu
• doświadczenie w zakresie edukacji kulturalnej, projektowania programów kulturalno-edukacyjnych, pisania tekstów, prowadzenia zajęć i warsztatów – potwierdzone zaświadczeniami lub innymi dokumentami
• znajomość współczesnego dramatu, teorii teatru, aktualnych trendów w sztukach performatywnych oraz bieżącego życia kulturalnego
• zdolność pisania i redagowania tekstów literackich, użytkowych, merytorycznych oraz informacyjnych
• dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole w połączeniu ze zdolnościami organizacyjnymi oraz duże poczucie odpowiedzialności
• odporność na stres
• łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktów, kreatywność, sumienność, terminowość, wysoka kultura pracy
• zaświadczenie o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
• mile widziane: przygotowanie pedagogiczne, studia podyplomowe z zakresu pedagogiki teatru bądź podobne kursy i szkolenia, doświadczenie w pozyskiwaniu zewnętrznych źródeł finansowania, w tym redagowaniu treści na potrzeby wniosków dotacyjnych.

Zakres obowiązków

• proponuje i opracowuje systemowy program działań merytorycznych (w tym oferty edukacyjnej), związanych z ogólnym kształtem programu artystycznego Teatru zarówno na poziomie planów długoterminowych, np. wydarzeń cyklicznych, jak i jednorazowych, stanowiących kontekst dla konkretnych premier i spektakli
• współpracuje z reżyserami i innymi twórcami w czasie prób, uczestniczy – w zależności od potrzeb – we wstępnych próbach analitycznych do spektakli teatralnych i w próbach generalnych, konsultując proces powstawania spektaklu
• inicjuje i organizuje działania merytoryczne oraz kontekstowe, takie jak czytania, spotkania, dyskusje, wystawy, konferencje, koncerty, wykłady, warsztaty
• współpracuje z Dyrektorem Teatru i przedstawicielami innych działów Teatru w zakresie przygotowania oferty edukacyjnej oraz merytorycznej odpowiadającej zamierzeniom danego sezonu artystycznego oraz sporządza sprawozdania z jej realizacji
• przeprowadza warsztaty z zakresu pedagogiki teatru dla grup szkolnych, przedszkolnych i innych w Teatrze oraz poza jego siedzibą
• aktywnie uczestniczy w naradach repertuarowych, konferencjach medialnych, przygotowaniach uroczystości oraz wszelkich projektów kulturalnych i edukacyjnych realizowanych w Teatrze
• opiniuje nadsyłane do Teatru propozycje tekstów oraz spektakli
• opracowuje i redaguje teksty literackie, druki teatralne, programy teatralne oraz materiały pedagogiczne odnoszące się do spektakli z repertuaru Teatru
• organizuje spotkania z zainteresowanymi lokalnymi uczelniami, szkołami, grupami pozaszkolnymi, instytucjami kultury, klubami, lokalnymi mediami i twórcami z innych dziedzin w celu identyfikacji potrzeb, formułowania oczekiwań wobec Teatru oraz proponowania wydarzeń artystycznych i pedagogicznych, które się nawzajem wspierają
• opracowuje treści merytoryczne do konkursowych wniosków dotacyjnych, w tym o dofinansowanie ze środków pozostających w dyspozycji ministra właściwego do spraw kultury
• wykonuje zadania dotyczące zarządzania projektami z zakresu pedagogiki teatru i funduszy pozyskanych z zewnętrznych źródeł finansowania
• koordynuje i sprawuje nadzór nad realizacją polityki ochrony małoletnich, jak i przyjmuje zgłoszenia o zdarzeniach zagrażających dobru małoletniego oraz wykonuje inne zadania określone Standardami Ochrony Małoletnich w Teatrze Zagłębia w Sosnowcu.

Oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu
• przewidywane wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: od 5400 zł do 5800zł brutto
• oprócz wynagrodzenia zasadniczego, dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, oraz inne dodatki i świadczenia związane z pracą ujęte w Regulaminie Wynagradzania Pracowników Teatru Zagłębia w Sosnowcu
• świadczenia wypłacane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych np. dofinansowanie do wczasów pod gruszą, do kolonii i obozów dla dzieci, dofinansowanie kosztów pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu, klubie dziecięcym, dofinansowanie do kart sportowych, itp. Zgodnie z Regulaminem ZFŚS Teatru Zagłębia w Sosnowcu.
• możliwość skorzystania z pakietu dodatków pozapłacowych: karta sportowa; ubezpieczenie na życie, bilety pracownicze na spektakle
• możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• możliwość rozwoju zawodowego
• stabilność zatrudnienia w Teatrze ze 129-letnią tradycją
• pracę w dobrej atmosferze i zespole pełnym pasji.
• CV prosimy przesyłać na adres e-mail: kadry@teatrzaglebia.pl lub przesłać pocztą na adres: Teatr Zagłębia, ul. Teatralna 4, 41-200 Sosnowiec.
• Prosimy o dopisanie w CV: „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Teatr Zagłębia.

Termin składania ofert

do 30/09/2026

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

Klauzula informacyjna

Na podstawie m.in. art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.4.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), informuję, że:

Administrator danych

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Teatr Zagłębia, ul. Teatralna 4, 41-200 Sosnowiec, REGON 000279261, NIP 6640026219.

Inspektor ochrony danych

Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: e-mail: iod@teatrzaglebia.pl

Cele przetwarzania danych osobowych oraz podstawa prawna przetwarzania:

Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywać się będzie na podstawie art. 6 ust 1a RODO i wyłącznie w celu realizacji rekrutacji.

Odbiorcy danych

Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy Administratora.

Przekazanie danych do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej: Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.

Okres przechowywania danych osobowych

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji.

Prawo dostępu do danych osobowych oraz inne prawa:

W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych, przysługują Pani/Panu następujące prawa:

prawo dostępu do treści swoich danych osobowych (art. 15 RODO),

prawo do ich sprostowania/uzupełnienia (art. 16 RODO),

prawo do ich usunięcia (art. 17 RODO),

prawo do ograniczenia przetwarzania tych danych (art. 18 RODO)

prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania (art. 21 RODO),

prawo do przenoszenia danych (art. 20 RODO),

prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, jeżeli przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody udzielonej na zasadzie art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO,

prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Konsekwencje niepodania danych osobowych:

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem uczestnictwa w rekrutacji, a ich niepodanie uniemożliwi jej wykonanie.

Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, profilowanie:

Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.

Załączniki

• Pedagog Teatru_Dramaturg.docx