Podinspektor

Radzyń Podlaski, dnia 10 częrwaa2026 r.

BURMISTRZ MIASTA RADZYŃ PODLASKI

ul. Warszawska 32

21-300 Radryń Podlaski

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Podinspektor (K/Ml) w Wydziale Zarządzania Mieniem Komunalnym (nazw a stanowiska pracy) Wymiar etatu: I etat

Wymagania niezbędne

• 1 ) posiadanie obywatelstwa polskiego
• 2) pełna zdolność do czynności prawnych
• 3) korzystanię zpełni praw publicznych
• 4) nieposzlakowana opinia
• 5) brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ściganę z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 6) wykształcenię v,ryższe o profilu (specjalności) administracja, prawo lub zarządzanię.

Wymagania dodatkowe

• 1) dodatkowym atutem będzie posiadanie wykształcenia lub doświadczenia zawodowego w zakresie geodezji lub gospodarki nieruchomościami
• Z)ogólna znajomość zagadnieft dotyczących funkcjonowania administracji publicznejo w tym samorządu terytorialnego
• 3) znajomość instrukcji kancelaryjnej, jednolitego rzęozowęgo wykazu akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu dziŃaniaarchiwów zal<ładowych
• 4) znajomośó następuj ących aktów normatywnych :
• a) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminflyffio
• b) ustawy z dnia2l sierpnia 1997 r. o gospodarce nięruchomościami
• c) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego
• d) ustawy z dnia2l listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
• e) ustawy z dnia 6 września 200l r. o dostępie do informacji publicznej
• f) ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny.
• 5) posiadanie predyspozycji osobowościowych:
• a) wysoka kultura osobista
• b) zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązkow
• c) skrupul atność podczas wykonywania p owie tzony ch obowiązków
• d) wysoki poziom komunikatywności
• e) uprzejmośó i Ęczliwość
• f) umiejętność pracy w zespole
• g) odpowiedzialnośó, opanowanie, samodzielnośó
• h) dobre umiej ętności organi zacyjne, podzielność uwagi.
• l K- kobięta, M_ mężczyzna

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku

• l) prowadzenię spraw związanychz:
• a) ustanawianiem, wygaszaniem trwałego zatządu oraz ptzekarywaniem trwałe g o zar ządu p omi ę dzy mi ej sk im i j edn o stkam i ot ganizacyj ny m i
• b) aktualizacją opłat rocznych z Ętńu użytkowania wiecrystego lub trwałego zarządu
• 2) prowadzenie ewidencji gruntów i budynków Miasta Radzyń podlaski
• 3) księgowanie na|eżności i wpłat oraz ptowadzenię czynności windykacyjnych i egzekucyjnych w zakresię opłat z tytufu uzytkowania wieczystego, przększtńcenia prawa uzytkowania wieczystego w prawo własności, trwałego zar ządu, dzieftawy or az spr zęd azy mi eni a komunalne g o
• 4) wystawianie faktur VAT w zakresie należności, o których mowa w pkt. 3
• 5) przygotowywanie projektów zarządzefiBurmistrza Miasta oraz uchwał Rady Miasta w zakresie realizacji zadah na stanowisku pracy
• 6) inicjowanię i koordynowanięręalizacjizadańwynikającychzzakresu czynności
• 7 ) r ealizow anie zadah wynikaj ąc y ch z uchwał Rady Miasta
• 8) przyjmowanię interesantów w sprawach określonych zakresem czynności
• 9) prrygotowywanie informacji o stanie mięnia komunalnęgo oraz sporządzanie sprawozdań w tym zakresie
• 1 0) prowa dzęnię kontroli wykorzystania gruntów zgodni ę z ich przęznaczeniem.

Wymagane dokumenty

• 1) list motywacyjny
• 2) Ęciorys (CV) z podpisanym oświadczęniem dotyczącymprzetwarzania danych osobowych
• 3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - oryginał
• 4) kopia dokumęntu potwierdzającego uzyskany poziom wykształcenia
• 5 ) oświadczenie kandydata potwierdz ające posiadane obywatelstwo
• 6) oświadczęnię kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych
• 7) oświadczęnie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• 8) oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo Ścigane z oskarzenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 9) oświadczęnię o zapoznaniu się ztreścią klauzuli informacyjnej lub podpisana klauzula informacyj na (ob owiązek informacyj ny )
• lO)podpisana informacja dla kandydata o procedutze zgłoszeń węwnętrznych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń (Procedura dostępna jest na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Radzyń Podlaski w Zakładce ,,Sygnaliści")
• 1 l)kopie dokumentów potwieńzających posiadane kwalifikacje i umiejętności tj. ceĄfikaĘ, zaświadczęnia o ukończonych kursach i szkoleniach, referencje zpoprzednich miejsc pracy (eśli kandydat je posiada).
• Wzory wy żęj wymienionych ośw iadczeń, informacj i, kwestion ańusz osobowy oraz klauzula informacyjna (obowiązek informacyjny) dla kandydata do pobrania ze strony BIP Urzędu Miasta Radzyń Podlaski hĘ://umradąvnpodlaski.bip.lubelskie.pl zal<ładka: Nab ór kan dy datów n a w o l ne stanowi ska urzę dni czelformu |ar ze.
• Wszystkie oświadczęnia, list motywacyjny, CV, kwestionariusz osobowy powinny byó własnoręcznie podpisane, pod rygorem nieuzyskaniaporyĘwnej oceny formalnej.
• Ponadto CV powinno zawięrać oświadczenie następującej treści:
• "wlrażam zgodę ng przetwgrzanie moicll danych osobowych zawurĘch w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji prucesu rekrutacji zgodnie 7 Roąorlqdxeniem parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 Z dnia 27 kwietnia 2016 r, w sprawie ochrony osób fi4ycznyclt w zwiqzku z przetwatzaniem danYch osobowych i w sprawie swobodnego przeplywu takich danych oraz uchytŻnia dyrektywy 95/46/lłE, ustalłq z dnia 10 maja 2018 r, o ochronie danycll osobowych (Dz. U. 2019 poz 17S1 z pózn, un) oraz ustawq z dnia 21 listopada 2008 l, o pracownikach samorzqdowych (Da (I z, 2024 r., poz. 1135).
• Niniejsza zgoda jest dobrowolna i może być cofnięta w dowoĘm momencie, Wycofanie zgody nie wpĘwa na zgodnoŚĆ z prawem przelwarzgnia, którego dokonano na podstawie zgocly przed jej wycofaniem."

Warunki pracy na stanowisku

• 1) praca przy komputerzę o charakterze administracyjno-biurowym
• 2) pracaw budynku Urzędu: ul. Warszawska32 oraznateręnie miasta
• 3) pracaw godzinach 7:30 - 15:30
• 4) wyjazdy słuzbowę.

6, Informacja o wynagrodzeniu

• Wynagrodzęnię zasadniczew ptzędziale od 5030 zł do 7400 zł brutto miesięcznie Regulamin wynagradzania dostępny jest w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Radzyń Podlaski.

Dodatkowe składniki wynagro dzenia i świadczeni a

• 1) dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 50ń do 20%o wynagrodzęnia zasadniczego, w zalężności od udokumentowanego stazu praay.
• 2) dodatkowe wynagrodzenie rocznę (trzynastka)
• 3) nagroda jubileuszowa
• 4) nagroda uznaniowa
• 5) dofinansowanie zakupu okularów korygujących wzrok
• 6) możliwość prrystąpienia do grupowego ubezpieczęnianaĘcie i PPK
• 7) świadczenia wynikające z przepisów prawa pracy oraz Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnięnia osób niepełnosprawnych w TJrzędzie Miasta Radzyń Podlaski, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był Wższy niż 6 oń.

Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych

Wymagane dokumenty aplikacyjne naleĘ składać w zaml<niętych kopertach

• w sekretariacieUrzędu Miasta (I piętro) lub pocztą na adres Urzędu Miasta 21-300

Radzyń Podlaski ul. Warszawska32 z dopiskiem

• "Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora w Wydziale Zarządzania Mieniem Komunalnym'o w terminie do dnia 22 czerwca2026 r

Informacje dodatkowe

• 1) Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. za datę wpĘwu uznaje się bezpośredni wpływ do urzędu (nie licry się data stempla pocztowego).
• 2) Kandydaci spełniający wymagania formalne okręślone w ogłoszeniu o naborzę zostaną powiadomieni pisemnie, e-mailowo tub telefonicznie o terminie i miejscu naboru.
• 3) Informacja o wyniku naboru będzie

Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej przy uI. Warszawskiej 32.

BU

umieszczona na stronie internetowej

hĘ ://umradąvnpodlaski.bip. lubelskie.pl

Urzędu Miasta Radzyń Podlaski

Załączniki

• Ogłoszenie o naborze - ogloszenie_podinspektor_wzm.pdf
• Klauzula informacyjna (obowiązek informacyjny) - 3klauzula_informacyjna_obowiazek_informacyjny_.docx
• Oświadczenie - 24oswiadczenie.doc
• Kwestionariusz osobowy dla kandydata - 21kwestionariusz-kandydata.doc
• Informacja dla kandydata dot. sygnalistów - 18informacja_dla_kandydata_dot._sygnalistow.rtf
• Treść oświadczenia do CV - 13oswiadczenie_cv.docx