Inspektor ds. zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Burmistrz Miasta i Gminy Parzęczew ogłasza w dniu 17 sierpnia 2026 r. nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta i Gminy Parzęczew, ul. Południowa 1, 95-045 Parzęczew

Inspektor ds. zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej

Miejsce i czas pracy: Urząd Miasta i Gminy Parzęczew, ul. Południowa 1, 95-045 Parzęczew.

Wymiar czasu pracy: 3/5 etatu (przeciętnie 24 godz. tygodniowo)

Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.

Początek zatrudnienia: wrzesień 2026 r.

Wymagania niezbędne

• 1/ obywatelstwo polskie
• 2/ wykształcenie wyższe (preferowane administracja lub prawo)
• 3/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 4/ osoba kandydująca nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 5/ cieszy się nieposzlakowaną opinią
• 6/ stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
• 7/ znajomość przepisów prawnych w zakresie postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o obronie Ojczyzny.
• 8/ posiada co najmniej 5-letni staż pracy (w tym co najmniej 3 lata w administracji samorządowej)

Wymagania dodatkowe

• skrupulatność i rzetelność w prowadzeniu spraw na stanowisku pracy
• umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja swojej pracy
• umiejętność obsługi komputera
• komunikatywność
• dyspozycyjność
• odporność na sytuacje stresowe
• prawo jazdy kategorii B.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku

• 1. kierowanie i koordynacja działań związanych z monitorowaniem, planowaniem, reagowaniem i usuwaniem skutków wszelkiego rodzaju zagrożeń na terenie gminy
• 2. opracowywanie, aktualizacja i realizacja zaleceń do Gminnego Planu Zarządzania Kryzysowego
• 3. organizowanie i prowadzenie szkoleń, ćwiczeń i treningów z zakresu zarządzania kryzysowego dla pracowników urzędu i jednostek organizacyjnych
• 4. współdziałanie z Powiatowym Centrum Zarządzania Kryzysowego i innymi podmiotami prowadzącymi akcje ratownicze i poszukiwawcze
• 5. zapobieganie, przeciwdziałanie i usuwanie skutków zdarzeń o charakterze terrorystycznym
• 6. realizacja zadań z zakresu ochrony infrastruktury krytycznej
• 7. planowanie i koordynowanie przygotowań oraz realizacji zadań obrony cywilnej na terenie gminy
• 8. opracowywanie i aktualizowanie planu obrony cywilnej gminy
• 9. planowanie i organizowanie systemu ostrzegania ludności oraz ewakuacji na wypadek masowego zagrożenia
• 10. gospodarowanie sprzętem obrony cywilnej, w tym zaopatrzenie w środki ochrony indywidualnej i nadzór nad sprzętem dozymetrycznym
• 11. planowanie ochrony ujęć wodnych, urządzeń wodnych i dóbr kultury
• 12. planowanie i prowadzenie spraw związanych z nakładaniem obowiązku świadczeń osobistych i rzeczowych na rzecz obrony
• 13. opracowanie i aktualizowanie dokumentacji akcji kurierskiej
• 14. współpraca z Policją w zakresie bezpieczeństwa i porządku publicznego
• 15. planowanie środków finansowych na realizację zadań i przedsięwzięć (projektów) obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego
• 16. występowanie z wnioskami o dotację celową na realizację Programu Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej.

Wynagrodzenie

• wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5.060,00 zł do 9.700,00 zł brutto (pełny etat); dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%)

Pracodawca oferuje

• dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, pakiet socjalny
• (wczasy pod gruszą, pakiet MultiSport)

Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku

• Stanowisko pracy znajduje się w siedzibie Pracodawcy, na I piętrze.
• Budynek posiada podjazd dla niepełnosprawnych.

Wymagane dokumenty

• 1. CV i list motywacyjny ze wskazaniem nr telefonu kontaktowego.
• 2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. http://bip.parzeczew.nv.pl/Article/id,492.html
• 3. Kopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia.
• 4. Kopia dyplomu ukończenia szkoły.
• 5. Oświadczenie, że kandydat/kandydatka nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• 6. Oświadczenie, że kandydat/kandydatka ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
• 7. Oświadczenie, że kandydat/kandydatka wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z załącznikiem https://bip.parzeczew.nv.pl/Article/id,492.html w celu przeprowadzenia naboru kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze.
• 8. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
• 9. Inne dokumenty potwierdzające dodatkowe umiejętności i osiągnięcia zawodowe.
• Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 26 sierpnia 2026 r. na adres Urzędu Miasta i Gminy Parzęczew, ul. Południowa 1, 95-045 Parzęczew, pok. 24, tel. 42 718-60-57.- w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem: ”Dotyczy naboru na stanowisko inspektora ds. zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej”.
• Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacje dodatkowe

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

1. Informacja wynikająca z art. 13 ust. 2 pkt 4b ustawy o pracownikach samorządowych – w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia (tj. lipiec 2026 r.) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy Parzęczew w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł powyżej 6 %.

• 2. Zgodnie z art. 13 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych informuje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem urzędniczym, określonym w ogłoszeniu o naborze.
• 3. Urząd Miasta i Gminy Parzęczew zastrzega sobie prawo nie zwracania dostarczonych dokumentów aplikacyjnych.

Uwaga: Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata/kandydatki.

Klauzula informacyjna

• 1. Administratorem danych osobowych kandydata/kandydatki do pracy jest Burmistrz Miasta i Gminy Parzęczew z siedzibą przy ul. Południowej 1, 95-045 Parzęczew.
• 2. Administrator w celu należytej ochrony danych osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail iod@parzeczew.pl
• 3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu uczestnictwa w niniejszym naborze na podstawie zgody na przetwarzanie danych osobowych.
• 4. Dane będą udostępniane pracownikom, biorącym udział w niniejszym naborze na stanowisko urzędnicze.
• 5. Pani/Pana dane nie będą przekazywane innym podmiotom w wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa.
• 6. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od momentu rozstrzygnięcia naboru.
• 7. Ma Pani/Pan prawo do:
• a) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia
• b) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania
• c) przenoszenia danych
• d) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie
• e) wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym od dnia 25 maja 2018 r. jest Urząd Ochrony Danych Osobowych.
• 8. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w niniejszym naborze.
• 9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221§ 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora rozpatrywane.

Parzęczew, 2026.08.17.

BURMISTRZ

Ryszard Nowakowski

Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko urzędnicze

Burmistrz Miasta i Gminy Parzęczew informuje, że w wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta i Gminy Parzęczew, ul. Południowa I, 95-045 Parzęczew — inspektora ds. zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej wybrany został

Pan Konrad Kabała, zam. Orła.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Złożona przez kandydata oferta spełniała wszystkie niezbędne i dodatkowe wymagania wymienione w ogłoszeniu. Kandydat posiada wykształcenie wyższe, wymagany staż pracy oraz wykazał się bardzo dobrą wiedzą merytoryczną podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Parzęczew, 2026.08.28.

Załączniki

• Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Inspektor ds. zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej.doc
• Informacja.pdf