Adiunkt / adiunktka

stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych, profil stanowiska: R2/R3; zatrudnienie na Wydziale Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych UW w Ośrodku Badań Handlu Ludźmi

Zakres obowiązków

• prowadzenie badań naukowych w obszarze handlu ludźmi, pracy przymusowej, migracji i przemytu ludzi finansowanych ze źródeł krajowych i zagranicznych zgodnie z profilem Ośrodka, spełniającego kryteria oceny pracowniczej przyjęte przez Radę Naukową Dyscypliny Nauki o bezpieczeństwie; - przygotowywanie i publikowanie wyników badań w formie artykułów, rozdziałów w monografiach, monografii lub innych recenzowanych opracowań naukowych; - rozwijanie własnego profilu badawczego oraz udział w przygotowywaniu przedsięwzięć, projektów i wniosków badawczych, - organizacja i udział z referatami w konferencjach, seminariach i wydarzeniach naukowych, - prowadzenie zajęć dydaktycznych w języku polskim oraz w języku angielskim (w wymiarze co najmniej 210 godzin rocznie) - podnoszenie kompetencji dydaktycznych, w tym w zakresie jakości kształcenia oraz metod pracy ze studentami, – udział w pracach organizacyjnych prowadzonych w Ośrodku oraz na Wydziale.

Wymagania

• prowadzenie badań naukowych w obszarze handlu ludźmi, pracy przymusowej, migracji i przemytu ludzi finansowanych ze źródeł krajowych i zagranicznych zgodnie z profilem Ośrodka, spełniającego kryteria oceny pracowniczej przyjęte przez Radę Naukową Dyscypliny Nauki o bezpieczeństwie; - przygotowywanie i publikowanie wyników badań w formie artykułów, rozdziałów w monografiach, monografii lub innych recenzowanych opracowań naukowych; - rozwijanie własnego profilu badawczego oraz udział w przygotowywaniu przedsięwzięć, projektów i wniosków badawczych, - organizacja i udział z referatami w konferencjach, seminariach i wydarzeniach naukowych, - prowadzenie zajęć dydaktycznych w języku polskim oraz w języku angielskim (w wymiarze co najmniej 210 godzin rocznie) - podnoszenie kompetencji dydaktycznych, w tym w zakresie jakości kształcenia oraz metod pracy ze studentami, – udział w pracach organizacyjnych prowadzonych w Ośrodku oraz na Wydziale. – Więcej: Ogólny zakres zadań nauczyciela akademickiego W przypadku przedłużenia zatrudnienia pracownik podlega ocenie okresowej nie rzadziej niż raz na cztery lata i obejmującej aspekty pracy naukowej, dydaktycznej i organizacyjnej

Oferujemy

• Dostęp do infrastruktury (biblioteki uniwersyteckiej, bibliotek wydziałowych, strefy sportowej UW); – Możliwości rozwoju zawodowego: szkolenia, prestiżowe partnerstwa i współprace międzynarodowe; – Ponadto pracownicy mogą korzystać z szerokiej oferty socjalnej, w tym m.in. dofinansowania wypoczynku, zajęć sportowych, wyposażenia dziecka do szkoły czy wsparcia finansowanego w trudnych sytuacjach.

Wymagane dokumenty

• CV wraz z listą publikacji/referatów konferencyjnych/osiągnięć; – Plan dalszej działalności badawczej – List motywacyjny; – Skan dyplomu doktorskiego; – Wskazanie dwóch naukowców, którzy mogliby wystawić referencje (prosimy o podanie imion, nazwisk i danych kontaktowych)