Konsultant / konsultantka

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:

konsultant/konsultantka w Wydziale Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w Biurze Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji

Adres urzędu: 00-925 Warszawa Al. Niepodległości 208

Warunki pracy

• Praca administracyjno-biurowa.
• Praca przy komputerze.
• Budynek Głównego Urzędu Statystycznego jest w znacznym zakresie dostosowany dla potrzeb osób z niepełnosprawnością. Przy wejściu do budynku GUS brak progów utrudniających wjazd wózkiem, schody w holu głównym są wyposażone w ruchome platformy do transportu wózka, wewnątrz budynku zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych. Windy są dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. W budynku znajduje się 7 toalet przystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• Koordynuje oraz bierze udział w opracowaniu i aktualizacji procedur obsługi incydentów bezpieczeństwa informacji w jednostkach służb statystyki publicznej (jssp), uczestniczy w przygotowywaniu oraz realizowaniu działań naprawczych, monitoruje obsługę incydentów, koordynuje przygotowywanie oceny procesu obsługi incydentów, w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania SZBI.
• Opracowuje i aktualizuje plany realizacji polityki bezpieczeństwa informacji oraz przygotowuje sprawozdania z ich realizacji w celu zapewniania zgodności z SZBI oraz przepisami prawa i normami dotyczącymi bezpieczeństwa informacji.
• Koordynuje i prowadzi działania na rzecz zapewnienia prawidłowego funkcjonowania oraz rozwoju SZBI w statystyce publicznej, koordynuje, opracowuje, aktualizuje, opiniuje we współpracy z komórkami organizacyjnymi GUS i jssp dokumenty SZBI oraz monitoruje realizację zadań wynikających z przyjętego SZBI, w tym przygotowuje okresowe raporty dla kierownictwa GUS, w celu zapewniania efektywnego, zgodnego z regulacjami prawnymi funkcjonowania SZBI.
• Prowadzi działania edukacyjne i informacyjne w celu podniesienia świadomości w jssp w zakresie bezpieczeństwa informacji.
• Inicjuje, koordynuje, wykonuje działania na rzecz rozwoju SZBI, w szczególności poprzez rekomendowanie zmian w dokumentacji, procesach oraz mechanizmach kontrolnych SZBI, w celu doskonalenia funkcjonowania SZBI w statystyce publicznej.
• Opiniuje dokumenty opracowane przez jssp w celu zapewnienia ich zgodności z SZBI w obszarze organizacyjno-proceduralnym.

Oferujemy

• Pracę hybrydową – możliwość łączenia pracy stacjonarnej z pracą zdalną
• Elastyczny czas pracy – możliwość rozpoczynania pracy w godz. 7.00 - 9.00
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Dogodną lokalizację – centrum Warszawy
• Miejsce parkingowe
• Stojaki na rowery

Benefity płacowe

• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), dodatek stażowy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego (przysługujący po 5 latach zatrudnienia, w tym również zatrudnienia poza służbą cywilną), nagrody jubileuszowe
• Możliwość uczestniczenia w szkoleniach o różnorodnej tematyce
• Możliwość dofinansowania do podnoszenia kwalifikacji zawodowych (studia I i II stopnia, studia podyplomowe i studia doktoranckie)
• Możliwość dofinansowania kosztów kształcenia doktorantów oraz osób przygotowujących rozprawę doktorską w trybie eksternistycznym
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników (tzw. wczasy pod gruszą)
• Możliwość wypoczynku w ośrodku wczasowym jednostek służb statystyki publicznej w Świnoujściu
• Pakiet socjalny (m.in. niskooprocentowane pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, bezzwrotne zapomogi finansowe, możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej)
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
• Dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych lub do biletów na imprezy kulturalne
• Możliwość wykupienia kart sportowych dla pracownika i osób towarzyszących
• Kort tenisowy i boisko do siatkówki na terenie urzędu
• Możliwość udziału w treningach piłki nożnej i siatkówki
• Bibliotekę beletrystyczną oraz strefę wyciszenia i relaksu na terenie urzędu

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: wyższe
• Doświadczenie zawodowe: 5 lat w tym 2 lata na stanowisku związanym z zarządzaniem bezpieczeństwem informacji
• Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym – B1
• Znajomość przepisów prawa związanych z informatyzacją podmiotów realizujących zadania publiczne, w szczególności ustawy o informatyzacji podmiotów realizujących zadania publiczne
• Znajomość przepisów prawa związanych z bezpieczeństwem informacji, w tym cyberbezpieczeństwem podmiotów realizujących zadania publiczne, w szczególności ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa
• Znajomość zagadnień i standardów dot. zarządzania bezpieczeństwem informacji, w szczególności norm ISO serii 2700x
• Znajomość zasad zarządzania incydentami bezpieczeństwa informacji
• Znajomość zasad zarządzania ryzykiem bezpieczeństwa informacji
• Wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
• Rzetelność
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• Współpraca
• Komunikacja interpersonalna
• Komunikacja pisemna
• Otwartość na zmiany i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
• Dzielenie się wiedzą
• Myślenie analityczne
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Certyfikat audytora wewnętrznego SZBI ISO 27001 lub certyfikat audytora wiodącego SZBI ISO 27001
• Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych
• Wiedza z zakresu architektury korporacyjnej, w tym architektury bezpieczeństwa informacji
• Znajomość, umiejętność zastosowania oraz oceny poprawności funkcjonowania rozwiązań informatycznych dotyczących cyberbezpieczeństwa
• Znajomość architektury współczesnych systemów teleinformatycznych, w tym roli poszczególnych ich składników (aplikacji, oprogramowania, sprzętu, sieci, protokołów komunikacyjnych, API, etc.)

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia wyższego
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie 5 lat doświadczenia zawodowego / stażu pracy w tym 2 lat na stanowisku związanym z zarządzaniem bezpieczeństwem informacji
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie znajomości języka angielskiego na poziomie dobrym – B1 lub oświadczenie o znajomości języka angielskiego na poziomie dobrym – B1
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (zgodne ze wzorem załączonym przez GUS)
• Dla osób urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r.: oświadczenie o braku pracy, pełnieniu służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami - w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2023 r. poz. 342, z późn. zm.)
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie certyfikatu audytora wewnętrznego SZBI ISO 27001 lub certyfikatu audytora wiodącego SZBI ISO 27001

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-10-20

Decyduje data:wpływu oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Dokumenty można składać w formie elektronicznej lub papierowej

w formie elektronicznej:

na adres rekrutacja@stat.gov.pl lub poprzez e-doręczenia na skrzynkę AE:PL-77834-60292-CETTI-31 lub za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP) na skrytkę: /y52d3bvq62/GUSpraca

w formie papierowej:

w kancelarii Urzędu (pn.-pt. w godz. 7:00-16:15) lub wysyłając na adres:

Główny Urząd Statystyczny

Biuro Organizacji i Zasobów Ludzkich

Al. Niepodległości 208

00-925 Warszawa z dopiskiem: oferta nr 82/BI/2026

Etapy naboru

Weryfikacja formalna nadesłanych ofert – do drugiego etapu zaproszeni zostaną kandydaci, którzy złożą aplikacje zawierające wszystkie wymagane dokumenty

Test wiedzy (opcjonalnie) – do kolejnego etapu zakwalifikowanych zostanie maksymalnie 10 kandydatów z najwyższą liczbą punktów spośród osób, które uzyskały co najmniej 70% punktów w teście wiedzy, w przypadku uzyskania przez kilku kandydatów takiej samej liczby punktów na granicy limitu, wszystkie te osoby zostaną zakwalifikowane do kolejnego etapu

Rozmowa kwalifikacyjna (z wymagań podanych w ogłoszeniu) prowadzona w formie wideokonferencji lub stacjonarnie w budynku GUS

Przydatne informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).

Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

Oświadczenia złóż zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie: https://bip.stat.gov.pl/download/gfx/bip/pl/bipofertypracykonfiguracja/3/konfiguracja/oswiadczenia_dla_kandydatow_na_stanowiska_niebedace_wyzszymi_w_sc.pdf

W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym dołącz również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.

Nie wymagają tłumaczenia certyfikaty potwierdzające znajomość języka obcego wymienione w załączniku nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej (Dz. U. z 2021 r. poz. 141 oraz z 2024 r. poz. 675).

Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów z 14 czerwca 2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 928) informujemy, że w naszym urzędzie obowiązuje zarządzenie nr 13 Dyrektora Generalnego Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 14 kwietnia 2025 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu dokonywania i rozpatrywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa w Głównym Urzędzie Statystycznym oraz zmieniające je zarządzenie nr 38 Dyrektora Generalnego Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 23 października 2025 r.

Wynagrodzenie brutto: 9 665 zł + dodatek stażowy.