Inspektor ochrony zabytków / inspektorka ochrony zabytków ds. ochrony zabytków nieruchomych i zabytkowych założeń zieleni

Łódzki Wojewódzki Konserwator Zabytków poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:

inspektor ochrony zabytków/inspektorka ochrony zabytków do spraw ochrony zabytków nieruchomych i zabytkowych założeń zieleni Wydział Zabytków Nieruchomych i Zabytkowych Założeń Zieleni Miejsce wykonywania pracy: województwo łódzkie Adres urzędu: 90-425 Łódź ul. Piotrkowska 99

Warunki pracy

• praca administracyjno-biurowa , częste wyjazdy w teren, działania pod presją czasu, kontakt z klientem zewnętrznym, możliwość występowania sytuacji spornych, praca przy monitorze ekranowym, stanowisko pracy znajduje się w budynku wielokondygnacyjnym bez windy.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• Prowadzi postępowania administracyjne wraz z przygotowaniem projektów postanowień i decyzji dla obiektów i obszarów objętych ochroną konserwatorską Opracowuje projekty opinii i zaleceń konserwatorskich dla obiektów i obszarów objętych ochroną konserwatorską Przeprowadza oględziny w terenie na potrzeby prowadzonych postępowań Rozpatruje wnioski o udostępnienie informacji publicznej Sprawdza zgodność działań prowadzonych przy obiektach i na obszarach z wydanymi pozwoleniami Współdziała z organami architektoniczno-budowlanymi i planowania przestrzennego Współpracuje z innymi komórkami organizacyjnymi WUOZ w zakresie zagadnień związanych z ochroną zabytków archeologicznych, zabytkowych założeń zielni, zabytków ruchomych a także planowania przestrzennego Prowadzi i przygotowuje korespondencję i sprawozdawczość w zakresie spraw objętych zakresem czynności

Wynagrodzenie

• 5116,99 zł brutto

Oferujemy

• Ruchomy czas pracy
• Miejsce do odświeżenia się
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• stabilne zatrudnienie
• dodatkowe roczne wynagrodzenie tzw, "trzynastka"
• nagrody jubileuszowe

Wymagania niezbędne

• wykształcenie: wyższe historia sztuki, budownictwo, konserwacja zabytków, kulturoznawstwo doświadczenie zawodowe: co najmniej 4 miesiące doświadczenia zawodowego w prowadzeniu postępowań administracyjnych znajomość przepisów z zakresu kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, prawa budowlanego oraz ustawy o ochronie przyrody sumienność, rzetelność, terminowość W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r." umiejetność interpretacji przepisów biegła umiejętność obsługi komputera oraz programów MS Office umiejętność argumentowania, komunikacji oraz odporność na stres posiadanie prawa jazdy kat. B doświadczenie pracy w EZD Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Oświadczenie o posiadaniu Prawa Jazdy kat. "B" świadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.” Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do

2026-10-11

Decyduje data:wpływu oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Wojewódzki Urząd Ochrony Zabytków w Łodzi

90-425 Łódź,Piotrkowska 99 z dopiskiem " Oferta pracy nr ................" Prosimy również o wpisanie do Listu motywacyjnego numeru oferty.

Przydatne informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.

Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).

Inne informacje

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

• pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
• ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Oferty niespełniające wymagań formalnych lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani do poszczególnych etapów postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomieni telefonicznie o ich miejscu i terminie. Oferty odrzucone oraz oferty kandydatek/kandydatów niewyłonionych w naborze podlegają komisyjnemu zniszczeniu po zakończeniu naboru, natomiast aplikacje maksymalnie 5 najlepszych kandydatek/kandydatów wyłonionych, ale niezatrudnionych w trakcie naboru są niszczone komisyjnie po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska pracy. Oświadczenia, list motywacyjny muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem. Prosimy o skorzystanie ze wzorów oświadczeń obowiązujących w naborach do pracy w służbie cywilnej, druki oświadczenia dostępny na stronie KPRM.